Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per una prestigiosa azienda cliente nel settore farmaceutico un/una:
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Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
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HR SUPERVISOR La risorsa, a diretto riporto dell’HR Director, sarà responsabile della gestione operativa e amministrativa del personale, supportando il management nella gestione quotidiana delle tematiche HR e contribuendo allo sviluppo dei progetti strategici della funzione.
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Principali responsabilità
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Gestione amministrativa e compliance giuslavoristica:
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supervisione dei processi di assunzione, variazioni e cessazioni contrattuali;
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verifica delle comunicazioni obbligatorie;
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monitoraggio delle scadenze;
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revisione contratti, lettere disciplinari e accordi individuali;
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supporto nella gestionedei procedimenti disciplinari nel rispetto dello Statuto dei Lavoratori.
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Payroll, presenze e controllo costi:
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coordinamento con lo studio paghe per l’elaborazione dei cedolini;
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supervisione del processo di rilevazione presenze, straordinari e assenze;
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gestione anagrafiche HRsu Zucchetti;
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monitoraggio del budgetdel personale, analisi degli scostamenti e produzione di reportistica mensile su headcount e costi.
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Recruiting e onboarding
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gestione dell’intero processo di selezione (screening CV, colloqui, inserimento);
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collaborazione con Agenzie per il Lavoro ed Head Hunters;
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organizzazione dell’onboarding e della formazione iniziale;
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monitoraggio del periodo di prova;
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organizzazione dieventi di recruiting (Career Day universitari e scolastici).
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Supporto strategico e organizzativo
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punto di riferimento HR per i manager operativi;
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supporto al GroupHR Director nei progetti HR, nella gestione del sistema premiante (MBO e premi straordinari) e nella gestione di situazioni conflittuali o problematiche relazionali;
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redazione job description e aggiornamento organigrammi aziendali;
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gestione dei fornitori HR per la formazione di tirocinanti e apprendisti.
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Requisiti
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Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (è considerato un plus la Laurea in Relazioni di Lavoro) Esperienza di 3-5 anni nel ruolo, con focus su amministrazione del personale e normativa giuslavoristica
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Esperienza nella gestione payroll e nel coordinamento con studi paghe
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Buona conoscenza del gestionale HR Zucchetti
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Conoscenza del CCNL Chimico Farmaceutico o di contratti affini (es. CCNL Gomma Plastica) Ottime capacità organizzative e relazionali, precisione e riservatezza
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Ulteriori informazioni
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Tempo indeterminato – CCNL Chimico Farmaceutico, RAL compresa tra 35.000 € e 40.000 €, MBO, mensa aziendale
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Ruolo con operatività esclusivamente on-site presso lo stabilimento produttivo
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Sede di lavoro Medolla (MO)
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La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
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Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. xkiyazw
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I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679