Nuove Frontiere Lavoro spa - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. ind. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) è alla ricerca per conto di un'azienda cliente di un/a:
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura. IMPIEGATO/A UFFICIO LEGALE Posizione Siamo alla ricerca di un/una giovane laureato/a motivato/a ad intraprendere un percorso di formazione professionale nell'area legale. La risorsa selezionata avrà il compito di supportare le attività di consulenza interna in affiancamento a professionisti del settore che contribuiranno allo sviluppo di competenze pratiche nel diritto del lavoro, nel diritto civile e nella compliance aziendale. Attività principali: supporto nella stesura e revisione di contratti e accordi commerciali; ricerche normative e giurisprudenziali su temi di diritto del lavoro, amministrativo e societario; collaborazione nella gestione della documentazione aziendale e nella verifica della conformità legale dei processi interni; supporto alla predisposizione di procedure e policy interne; assistenza nelle comunicazioni con enti esterni e partner. Requisiti Laurea in Giurisprudenza; Preferibile esperienza, seppur minima, in ruolo analogo; Interesse per il diritto d'impresa e per l'applicazione pratica delle norme nel contesto aziendale; Propensione al lavoro in team e desiderio di apprendere; Conoscenza base del pacchetto Office e degli strumenti digitali. Sede di lavoro: Napoli (NA) Si richiede: Disponibilità al lavoro tempo pieno, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00 (con un'ora di pausa pranzo) Si offre: Stage extracurriculare di 6 mesi con rimborso spese e buoni pasto, con possibilità di successiva stabilizzazione in azienda. xpavfwm Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l'informativa sulla privacy (Ai sensi dell'art. 13 del reg. UE 2016/679)