Ph3VICE COORDINATORE OPERATIVO (NON ARMATO) – MILANO, ZONA CORVETTO /h3 pBattistolli Servizi Integrati (BSI) ricerca una risorsa da inserire nel proprio team nella posizione di bVice Coordinatore Operativo /b presso la sede di un cliente situato bin zona Corvetto, Milano /b. La figura sarà responsabile della gestione dei team di risorse e della predisposizione dei turni nel contesto della sicurezza, preferibilmente in ambito moda di lusso. /p h3Responsabilità /h3 ul liOrganizzazione dei turni e gestione del personale in ottica di costante miglioramento del team e del servizio erogato. /li liFornire indicazioni operative addetti al servizio in merito alle procedure di ingresso presso le sedi clientela, alle attività da svolgere, tempi e modalità di svolgimento. /li liMediazione con il cliente per comprendere punti di forza e criticità del servizio. /li liEseguire audit in relazione alle attività svolte dal personale diretto. /li liMonitorare la soddisfazione del cliente mantenendo un contatto costante per le esigenze operative che emergono durante la collaborazione. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza pregressa di almeno 3‑4 anni nel coordinamento di squadre per la realizzazione di servizi in realtà strutturate del settore sicurezza. /li liOttima conoscenza e padronanza del pacchetto Office e dell’applicativo dedicato. /li liPreferibile possesso della patente B ed essere automobilista. /li /ul h3Completano Il Profilo /h3 ul liCapacità di rispondere alle esigenze del cliente e di proporre soluzioni in ottica consulenziale. /li liAttitudine alla gestione operativa e ottima capacità organizzativa. /li liBuone doti commerciali e relazionali. /li liCapacità di lavorare in autonomia e problem solving. /li /ul h3Benefici /h3 ul liInserimento full‑time; non è previsto lavoro notturno. /li liTipo di contratto definito in base all’esperienza pregressa. /li liBuoni pasto da 8 euro netti + indennità giornaliera di 12 euro lordi + indennità legate al ruolo di coordinamento. /li /ul h3Inclusività e Parità di Genere /h3 pLa nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire l’assenza di qualsiasi forma di discriminazione, inclusa la discriminazione di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. /p /p #J-18808-Ljbffr