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Istruttore sicurezza laser & supporto tecnico formativo (lomagna)

Lomagna
Gestlabs
Pubblicato il 24 marzo
Descrizione

GESTLABS, centro di eccellenza nei servizi avanzati di testing, analisi e caratterizzazione dei materiali, ricerca un/una

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Istruttore Sicurezza Laser & Supporto Tecnico Formativo da inserire presso la sede operativa di Lomagna (LC).

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La risorsa sarà inserita all’interno dell’area formazione e sicurezza laser, a diretto supporto del Direttore Scientifico GESTLABS. Il ruolo prevede un percorso di crescita strutturato : la persona verrà formata internamente per acquisire le qualifiche necessarie (ESL-II e Docente Formatore per la Sicurezza sul Lavoro ai sensi del Decreto Interministeriale 6 marzo 2013) e sviluppare progressivamente autonomia nell’erogazione dei corsi, nelle attività ispettive e nel supporto tecnico.

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Non è richiesta esperienza pregressa nel settore laser: cerchiamo una persona con solida impostazione tecnico-scientifica, motivata ad apprendere e a costruire competenze specialistiche in un ambito in forte sviluppo.

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ATTIVITÀ PRINCIPALI\n1. Formazione sicurezza laser\nAffiancamento al Direttore Scientifico nell’erogazione dei corsi di sicurezza laser (livelli SL-I e SL-II), con progressiva assunzione di responsabilità didattica.\nSupporto alla preparazione e all’aggiornamento del materiale didattico.\nGestione della documentazione formativa (registri, attestati, questionari di gradimento) secondo le procedure SGI.

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2. Ispezioni e verifiche di conformità\nEsecuzione di ispezioni da remoto (tramite sistema video) per verificare la corretta applicazione delle disposizioni di sicurezza laser da parte degli operatori.\nSupporto alle attività di verifica e ispezione su apparecchiature laser (controlli di conformità, etichettatura, classificazione), presso clienti o su apparecchi ricevuti in sede.\nRedazione di report ispettivi e segnalazione di eventuali non conformità.

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3. Gestione tirocini\nSupervisione e affiancamento dei tirocini previsti nei percorsi formativi ESL-I ed ESL-II, in collaborazione con il Direttore Scientifico.

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4. Supporto tecnico-formativo trasversale\nPossibile coinvolgimento nell’erogazione di corsi in ambito ESD (Electrostatic Discharge) e MSD (Moisture Sensitive Device), in funzione dell’evoluzione della domanda.\nEventuale supporto ad attività tecniche e formative nell’area riguardante gli standard IPC, compatibilmente con le esigenze della Business Unit di appartenenza.

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PERCORSO DI INSERIMENTO\nLa risorsa selezionata seguirà un percorso di qualificazione interno che prevede:\nConseguimento della qualifica ESL-II tramite formazione dedicata erogata dal Direttore Scientifico GESTLABS.\nConseguimento della qualifica di Docente Formatore per la Salute e Sicurezza sul Lavoro (Decreto Interministeriale 6 marzo 2013), necessaria per l’erogazione autonoma dei corsi.\nAffiancamento graduale nelle attività formative e ispettive, fino al raggiungimento dell’autonomia operativa.

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REQUISITI RICHIESTI\nDiploma tecnico-scientifico (Perito Elettronico, Perito Fisico, Liceo Scientifico o indirizzi affini).\nBuona predisposizione al calcolo matematico di base e intermedio.\nApproccio concreto, rigoroso e orientato al metodo.\nMotivazione e disponibilità a intraprendere un percorso di crescita tecnico-formativa impegnativo.\nDisponibilità a trasferte occasionali per attività ispettive e formative presso clienti.

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COSTITUISCONO TITOLO PREFERENZIALE\nLaurea in discipline scientifiche o tecniche (Fisica, Ingegneria, Ottica, Elettronica o affini).\nConoscenza di base della normativa sulla sicurezza sul lavoro (D.lgs. 81/08).\nInteresse per le tematiche di sicurezza laser e le norme CEI EN 60825-1 e CEI 76-17.\nEsperienza, anche minima, in ambito formativo o didattico.\nQualifica di Docente Formatore per la Sicurezza sul Lavoro ai sensi del D.I. 6 marzo 2013.\nConoscenze di base in ambito ESD, MSD o elettronica.

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SOFT SKILLS\nPrecisione e rigore mentale\nCapacità di concentrazione e tenuta dell’attenzione\nPredisposizione al ragionamento logico-matematico\nSerietà, affidabilità e approccio concreto\nSpirito cooperativo e disponibilità all’apprendimento continuo\nAutonomia operativa e capacità di organizzazione

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