Gi Group, Filiale di IMOLA (BO), ricerca per importante azienda di servizi:ADDETTO/ADDETTA MANUTENTORE IMPIANTISTAResponsabilità
Interventi di manutenzione o nuova installazione di impianti elettrici e meccanici civili;Impianti speciali (rilevazione e allarme incendi, impianti di sollevamento, impianti di spegnimento incendi, ecc.);Impianti di illuminazione pubblica.
Compiti aggiuntivi
Eseguire manutenzione ordinaria, di primo intervento/messa in sicurezza degli impianti elettrici, elettronici;Collaborare attivamente negli interventi di manutenzione meccanica e degli impianti idrici;Redigere computi e contabilità di lavori e servizi;Eseguire calcoli e dimensionamenti;Verificare le fasi di avanzamento di un lavoro o di un servizio;Presidiare le ditte esterne e controllare la corretta esecuzione degli interventi;Verificare le condizioni di sicurezza, conformità normativa di impianti esistenti ed effettuare diagnosi sui guasti.
Requisiti
Buona conoscenza della legislazione e della normativa tecnica vigente in materia di impiantistica elettrica e meccanica (normativa di settore) ed attitudine alla gestione dei rapporti negoziali con i gestori e/o fornitori;Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook, Power Point);Forte attitudine al lavoro di squadra, alla flessibilità e al lavoro orientato al raggiungimento di obiettivi;Forte propensione al perseguimento di obiettivi di efficacia ed efficienza del servizio;Patente B.
Dati contrattuali
Orario lavorativo: full time dal lunedì al venerdì.Tipologia di contratto: contratto iniziale di 6 mesi, scopo assunzione. Inquadramento in funzione dell'esperienza.Buoni pasto 8 €Sede di lavoro: Imola (BO)
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidatiGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).#J-18808-Ljbffr