CHI SIAMO
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 16 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Field Engineer
Per ampliamento del team, siamo alla ricerca di Field Engineer / Cablatori da inserire su progetti in ambito infrastrutturale e Public Sector.
La risorsa si occuperà di attività sul campo relative all'installazione, al cablaggio e alla manutenzione di sistemi antincendio e delle relative infrastrutture di rete.
Attività principali
* Installazione e cablaggio di sistemi di rilevazione incendi
* Posa e attestazione di cavi in rame e fibra ottica
* Giunzione e collaudo di fibra ottica
* Cablaggio di centrali antincendio, sensori e dispositivi di campo
* Attività di troubleshooting e manutenzione degli impianti
* Esecuzione di test e verifiche funzionali
* Redazione della documentazione tecnica e dei report di intervento
* Attività operative in quota e presso cantieri/infrastrutture
Requisiti
* Esperienza di almeno 2 anni in attività di cablaggio e installazione impianti
* Esperienza nella giunzione di fibra ottica e cablaggio rame
* Conoscenza delle infrastrutture di rete e dei principali apparati di campo
* Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica
* Disponibilità a trasferte sul territorio
* Disponibilità a svolgere attività in quota
Sede di riferimento
Vicenza
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xjrgpwk Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.