Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. / 03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13 / I / del 15 / 10 / 09 sez. 1) Filiale di Lucca
Siamo alla ricerca per ampliamento del nostro organico interno di una figura da inserire in stage.
Siamo un’agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione del personale e nella formazione. Stiamo cercando per ampliamento del nostro organico interno una figura che affianchi i due colleghi della selezione nell’attività di recruiting delle figure che quotidianamente ricerchiamo per le nostre aziende clienti e che affianchi la responsabile commerciale per i contatti con le aziende, le uscite presso i clienti attuali e potenziali e soprattutto nell’attività di crescita e sviluppo della filiale.
Si specifica che tale rapporto in stage inizierà a Marzo.
Requisiti
La figura che ricerchiamo ha maturato già precedente esperienza in ambito lavorativo anche di diverso settore; la provenienza dall’ambito delle risorse umane sarà considerato un plus. Essere in età di apprendistato sarà considerato un carattere preferenziale ma assolutamente non prioritario. La persona che stiamo ricercando ha spiccate doti comunicative è fortemente motivata ad essere formata e crescere nelle risorse umane, specialmente nella agenzie per il lavoro ed è una persona molto paziente e volenterosa. Il nostro staff al momento è formato da una responsabile commerciale e da due recruiter; la risorsa dividerà il suo tempo nell’affiancare i colleghi della selezione e sarà di supporto all’attività di ricerca e selezione del personale, e nella gestione commerciale con la responsabile di filiale.
Le principali mansioni di cui il / la candidato / a si occuperà sono :
* Screening cv
* Colloqui
* Gestione logistica e amministrativa (archiviazione contratti, proroghe, cv, supporto nell’inserimento presenze, lettura e spiegazione delle buste paga e supporto alle richieste dei lavoratori, inserimento e invio certificati malattia e / o infortuni, pubblicazione annunci sui principali portali e social, attivazione e monitoraggio corsi di formazione ecc…)
* Elaborazione offerte commerciali
* Telemarketing aziendale
* Mappatura territorio aziendale
La risorsa verrà inserita in un percorso di stage di 6 mesi prorogabile per altri 6 mesi. Nel limite massimo di un anno, verrà valutata l’assunzione in azienda. Si specifica che la posizione viene intesa come finalizzata all’inserimento a tempo indeterminato. La Regione Toscana prevede per il periodo di stage un rimborso spese pari a € netti mensili per una frequenza uguale o superiore al 75%. Si ricorda che tale rapporto in stage inizierà a Marzo.
Sede di lavoro : Lucca (Lu) Orario : dal lunedì al venerdì per un tot di 35h settimanali da concordare con la filiale.
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