Siamo alla ricerca di un/una addetto/a alla gestione presenze motivato/a, con esperienza pregressa nell'amministrazione del personale, da inserire all'interno del nostro team Risorse Umane.
È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.
Offriamo un'opportunità stimolante in un contesto dinamico e in continua evoluzione. La risorsa selezionata lavorerà a stretto contatto con il team HR e si occuperà della raccolta, verifica e gestione dei dati relativi alle presenze, assicurando la corretta e puntuale trasmissione delle informazioni necessarie all'elaborazione delle buste paga.
Principali ambiti di attività:
Inserimento e controllo quotidiano delle presenze, gestione delle anomalie e dei giustificativi (ferie, permessi, malattie, infortuni).
Raccolta e preparazione dei dati variabili mensili per la successiva elaborazione delle paghe.
Gestione amministrativa delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione.
Supporto nella gestione della contrattualistica, con particolare attenzione al CCNL Agricolo e Industria Alimentare.
Monitoraggio delle scadenze amministrative e gestione dei flussi documentali del personale.
Archiviazione della documentazione e supporto nella reportistica interna.
Requisiti di ruolo:
Diploma di ragioneria o Laurea (anche triennale) in materie economiche/consulenza del lavoro.
Esperienza di 1 o 2 anni maturata nella gestione delle presenze e amministrazione del personale presso studi o aziende.
Flessibilità e disponibilità agli spostamenti tra le sedi di Longiano, Castiglione di Ravenna e Gatteo.
Conoscenza base delle normative giuslavoristiche e dei principali istituti contrattuali.
Buone capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.
Propensione al lavoro di squadra e proattività.
Completano il profilo:
Conoscenza o familiarità con le particolarità del CCNL Agricolo.
Buon utilizzo del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Capacità di operare con estrema discrezione e riservatezza.
Percentuale di occupazione:
Full-time in presenza (39 ore settimanali con orario spezzato – Lun/Ven)
Inserimento:
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata.
Cosa ti offre il Gruppo Martini
Il Gruppo Martini offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, in cui i talenti possono prosperare e crescere. Siamo un leader nel settore alimentare, con una lunga storia di eccellenza e innovazione; scegliere di lavorare nel Gruppo Martini significa unirsi ad una squadra dedicata, con un'azienda che valorizza il talento e l'impegno dei suoi dipendenti.
«Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. xrdztoy 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività»