AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 12 paesi europei con oltre 10000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Descrizione del ruolo:
Per una nostra azienda partner leader globale nel settore Nautico e mobilità elettrica, stiamo selezionando un Electrical Project Engineer con esperienza nel disegno e nello sviluppo elettrico di sistemi complessi, in particolare nel mondo della climatizzazione e refrigerazione per imbarcazioni.
🛠️ Responsabilità principali
* Progettazione elettrica di componenti e impianti legati ai sistemi di condizionamento marino
* Coordinamento delle attività di disegno elettrico e modellazione tecnica (ElettraCAD)
* Valutazione tecnica delle soluzioni da proporre al cliente, nel rispetto dei requisiti di efficienza, fattibilità e normative
* Supporto ai colleghi dell’ufficio tecnico nella verifica dei modelli e nella documentazione tecnica
* Conduzione di test di pressione e supervisione aspetti legati alla sicurezza e qualità (ISO 9001)
✅ Requisiti richiesti
* Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica o esperienza equivalente nel ruolo (5+ anni)
* Esperienza nel settore HVAC, marine, impiantistica o affini
* Ottima conoscenza della progettazione elettrica e materiali
* Buona conoscenza di ElettraCAD
* Conoscenza generale delle normative HSE e della ISO 9001
* Ambiente tecnico strutturato con possibilità di crescita professionale.
* Formazione continua e coinvolgimento in progetti complessi e innovativi nel settore Oil & Gas.
* Retribuzione commisurata all’esperienza.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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