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Capo turno (bardi)

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Capo turno
Pubblicato il 3 dicembre
Descrizione

Raccorderie Metalliche S.p.A. è un'azienda italiana fondata nel ****, con sede a Campitello di Marcaria (provincia di Mantova).
Opera nel settore della produzione di raccordi e sistemi per impianti idrotermosanitari, industriali e navali.
Nel corso degli anni è cresciuta fino a diventare una realtà internazionale, presente in oltre 60 paesi, con una rete commerciale ben sviluppata anche all'estero (filiali in Germania, Francia e Spagna).
L'azienda è specializzata nella lavorazione di metalli per la produzione di:
Raccordi a pressare (pressfitting), una tecnologia che permette di collegare tubazioni in modo rapido, sicuro e senza saldature.
Questi sistemi sono realizzati in diversi materiali (acciaio inox, acciaio al carbonio zincato, rame, cupro-nichel) e commercializzati con diversi marchi (come InoxPRES, SteelPRES, aesPRES, MarinePRES), ciascuno adatto a specifici ambiti di applicazione.
Raccordi filettati e saldati, per impianti tradizionali.
Sistemi di scarico, collari per il fissaggio di tubi, componenti per radiatori e altri accessori per impianti.
Oltre alla produzione, Raccorderie Metalliche investe molto in innovazione, automazione dei processi, controllo qualità e servizi tecnici.
Dispone di un laboratorio interno per test e certificazioni, ed eroga attività di formazione tecnica per progettisti e installatori.
Dal punto di vista economico, l'azienda è solida e in crescita, con un fatturato annuo di circa 150 milioni di euro e un organico di circa 400 dipendenti.
Posizione:
We are searching for a Capo Turno che garantisca la continuità e l'efficienza del processo produttivo su tutti i turni, assicurando sicurezza, qualità, rispetto dei piani e corretta gestione delle risorse umane e tecniche.
Opera in autonomia, coordina le squadre di operai, interagisce con gli enti tecnici e supporta il reparto nella risoluzione delle criticità.
La risorsa dovrà occuparsi di:
Sicurezza e ambiente
Verifica quotidiana del rispetto delle norme.
Audit mensili con documentazione dedicata (DOC_60), controlli su emergenza, dispositivi e condizioni di lavoro.
Gestione prove di evacuazione e capacità di intervento su utenze critiche (cabine elettriche, gas metano e tecnici).
Gestione e controllo della produzione
Assicurare quantità e qualità secondo programmi e standard, utilizzando strumenti di monitoraggio (es. Nicim Monitor).
Intervento su difformità produttive e segnalazione scostamenti rispetto agli ODP.
Ottimizzazione dell'utilizzo di personale e impianti, gestendo assenze, fermi e imprevisti.
Gestione fermi, guasti e supporto tecnico
Comunicazione tempestiva a UT, Manutenzione, Attrezzisti e Qualità in caso di guasti.
Registrazione interventi giornalieri su file condiviso.
Supporto tecnico a richieste di reparto (attrezzaggi, manutenzioni, CQ).
Gestione documentale e tracciabilità
Emissione quotidiana ODP e corretta tracciabilità dei componenti.
Gestione della documentazione formativa (IFS) del personale produttivo.
Inventari e gestione materiali
Inventari mensili dei consumabili e annuali dei semilavorati.
Gestione materiali conto terzi (es. Butti), materiale di consumo, rottami fuori standard (Rame/Cupronichel), e supporto alla logistica interna.
Attività tecniche trasversali
Gestione tecnica di alcuni macchinari (programmazione, 1° livello, risoluzione inceppamenti).
Gestione gas tecnici, in particolare Idrogeno (assistenza trasportatore, registrazioni, riordino).
Coordinamento interferenze tra produzione, manutenzione, ditte esterne e UT.
In 3° turno: piccoli interventi su robot, ripristino collisioni, micro-riparazioni in assenza di attrezzista/manutentore.
Accesso ai magazzini ricambi/consumabili quando necessario.
Supporto operativo ai vari turni (ruolo giornaliero)
Copertura pause, gestione criticità simultanee, sostituzione dei CT negli altri turnazioni (anche in settimana mista).
Riordino e miglioramento continuo delle aree WIP e delle zone di stoccaggio materiali.
Supporto al CR e gestione situazioni straordinarie
Collaborazione quotidiana con il Responsabile di Reparto (CR) per criticità, eventi imprevisti, attività straordinarie.
Requisiti:
Rapidità decisionale
Spirito di squadra e collaborazione
Forte attitudine all'apprendimento tecnico
Passione per il mondo produttivo e industriale
Dinamicità
Pregressa esperienza nel ruolo da almeno 4 anni
#J-*****-Ljbffr

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