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Requisiti di selezioneEsperienzaEsperienza di almeno 10 anni nel ruolo di Direttore di Filiale svolta presso primarie banche italiane o estere.Titolo di studioLaurea magistrale in ambito economico.Competenze linguisticheConoscenza competente della lingua inglese (minimo C1) e di una seconda lingua tra francese, spagnolo, portoghese e tedesco (minimo C1). Saranno valutati favorevolmente il possesso di certificazioni linguistiche e l’aver trascorso periodi significativi all’estero per studio e/o lavoro.Competenze tecnicheConoscenza approfondita di prodotti e servizi offerti da una banca retailCapacità di gestire e coordinare tutte le attività, sia operative che commerciali, di una filiale bancariaCapacità di gestire e coordinare il personale a diretto riporto attraverso uno stretto monitoraggio delle attività e feedback puntuali e costruttiviCapacità di lavorare per obiettiviCapacità di organizzare le attività sulla base dei risultati attesiCapacità di interloquire professionalmente con diverse tipologie di clientelaConoscenza approfondita dei servizi di consulenza finanziaria retail e di strumenti di CRMConoscenza approfondita delle attività da svolgere per effettuare i controlli di primo livello per l’adeguata verifica ai fini antiriciclaggio e contrasto al terrorismoCompetenze softVisione strategicaLeadershipComunicazione efficaceGestione dei collaboratoriStanding e rigore professionaleContratto di lavoro indeterminato a tempo pieno.Sede di lavoro: 
Roma.