**Italmark**è**azienda fondata su valori forti tramandati da generazioni, con oltre 2.200 collaboratori e 100 negozi presenti sul territorio lombardo. Poniamo notevole attenzione alle esigenze dei nostri collaboratori e crediamo che la chiave del successo di un'azienda passi anche dalla felicità e dal benessere delle persone: per tale motivo siamo attenti alle esigenze personali e famigliari dei collaboratori, investiamo in programmi di inserimento, offriamo formazione tecnico-pratica, possibilità di crescita e percorsi di carriera! **Posizione**:
Per il potenziamento dell'organico interno di sede dell'ufficio HR ricerchiamo un/una:
**LEGAL AND CONTRACT SPECIALIST** La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio HR, si occuperà di: - Predisporre le lettere di assunzione e variazione (trasformazioni, aspettativa, aumenti,...)
- Gestione degli interinali con inserimento anagráfica, controllo dei contratti e rapporti con le agenzie del lavoro;
- Aggiornamento agenda e scadenze;
- Comunicazioni obbligatorie;
- Gestione degli sgravi per assunzioni e verifica delle normative; **Luogo di lavoro**:Viale Sant'Eufemia 108/f - Brescia;
**Orario di lavoro**: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00;
**Tipologia contrattuale**: CCNL DMO livello commisurato all'esperienza, iniziale inserimento a tempo determinato di 12 mesi;
**Requisiti**: - Diploma di scuola media superiore e/o Laurea (verrà considerato titolo preferenziale Laurea in Giurisprudenza);
- Conoscenza normativa del lavoro;
- Orientamento al lavoro di squadra;
- Pregressa esperienza di 2 anni, preferibilmente in ambito GDO oppure Terziario;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (verrà considerato titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti);
- Passione per il mondo HR;
- Ottime capacità organizzative e di problem solving;
**Altre informazioni**: