INTESA è una società del gruppo Kyndryl con oltre trent’anni di esperienza. Progettiamo e sviluppiamo servizi digitali innovativi per creare piattaforme utili ed inclusive, utilizzando le più recenti tecnologie. Nell’ambito del nostro percorso di crescita, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage come Software Engineer, che si occuperà delle attività di sviluppo, lavorando sulle componenti core di erogazione dei servizi. Ulteriori informazioni su metodologie e tecnologie utilizzate saranno fornite in sede di colloquio. Requisiti richiesti Diploma di perito in Informatica o Laurea in discipline affini; Conoscenza delle principali logiche di programmazione utilizzando linguaggi quali Java; Capacità di problem solving; Capacità di ragionamento e apprendimento; Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); Capacità di lavoro in team. Altre conoscenze che costituiscono un plus (Nice To Have) Altri linguaggi di programmazione: HTML / CSS / Typescript / Python; Sistema di versionamento: Git; Microservizi e orchestratori: Docker o Kubernetes; Stage con indennità mensile lorda di 600 euro e buoni pasto aziendale, con possibilità di inserimento al termine; Fiducia senza condizioni e rispetto per le idee ed opinioni: nel nostro team ognuno è libero di condividere le proprie idee; Ambiente di lavoro rispettoso e comprensivo; Eventi e iniziative di community su sostenibilità ed inclusione. Sede di lavoro Torino, presso i nostri uffici in Palazzo Leonardo e OGR Tech, hub torinese dedicato all’innovazione, all’accelerazione d’impresa e alla ricerca scientifica, tecnologica e industriale. Consenso al trattamento dei dati È possibile ritirare il proprio consenso in qualsiasi momento inviando una e-mail all’indirizzo indicato. Per non ricevere più comunicazioni di marketing, è possibile annullare l’iscrizione tramite il link presente in ogni email. Maggiori dettagli sono disponibili nelle Norme di tutela della privacy INTESA. Inoltrando il modulo, si dichiara di aver letto e compreso tali norme. Inclusione e Diversità I nostri processi di selezione garantiscono rispetto della diversità e dell’inclusione. Valorizziamo meritocrazia e diversità, offrendo pari opportunità a tutti, indipendentemente da razza, religione, genere, disabilità, età, orientamento sessuale, o altre caratteristiche protette dalla legge. INTESA si impegna a trovare soluzioni ragionevoli per candidati con disabilità, compatibilmente con le esigenze aziendali. Codice Etico e Disciplinare Si invita i candidati a consultare il nostro codice etico sul sito aziendale. Il codice disciplinare di INTESA è conforme al CCNL metalmeccanici, contratto di riferimento per i nostri dipendenti e dirigenti. Invito alla candidatura Prima di inviare la candidatura, si consiglia di prendere visione del codice etico aziendale. J-18808-Ljbffr