Ph3Manager Cyber Strategy e Tecnologia Risk - Assurance – Padova/Treviso /h3 pJoin to apply for the bManager Cyber Strategy e Tecnologia Risk - Assurance – Padova/Treviso /b role at bEY /b. In questo ruolo, entrerai a far parte di un team multidisciplinare dedicato alla valutazione, gestione e mitigazione dei rischi IT in ambito audit, assurance e consulenza. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liCoordinare e gestire team su progetti di Cyber Strategy ed IT Audit garantendo qualità, efficienza e rispetto delle tempistiche. /li liAttività di risk assessment basate sui framework NIST CSF, CIS Controls e ISO 27001. /li liDefinire strategie di cybersecurity e roadmap di miglioramento multi‑annuali. /li liCoordinare progetti di implementazione di processi e controlli di sicurezza (policy, procedure, standard). /li liEseguire analisi dei rischi cyber e definire priorità e piani di mitigazione. /li liPartecipare allo sviluppo del business gestendo relazioni con clienti, proponendo nuovi servizi e formando il team. /li liSupportare iniziative normative e di compliance: GDPR, DORA, NIS2, PCI‑DSS, ecc. /li liSupportare la revisione contabile integrata analizzando controlli ITGC, application controls e interfacce. /li liValutare l’efficacia dei sistemi informativi rispetto a standard internazionali (es. COBIT, ISO 27001, NIST). /li liInteragire con i clienti per identificare aree di rischio tecnologico, suggerendo soluzioni pratiche per migliorare i controlli. /li liGestire progetti in ambito IT compliance, cybersecurity, cloud risk, privacy, TPRM e data management. /li liRedigere deliverables (report, memo, presentazioni) per cliente e team di revisione finanziaria. /li liSupportare la crescita dei professionisti più junior tramite mentoring, coaching e feedback continui. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea triennale e/o magistrale in ambito economico, ingegneristico, STEM o affini. /li liAlmeno 4 anni di esperienza in progetti di cybersecurity governance, risk management, IT compliance, IT Audit e trasformazione digitale sicura. /li liConoscenza dei principali framework in ambito IT Audit e IT Risk (ISO/IEC 27001/2, NIST CSF, CIS Controls, COBIT, ITIL). /li liEsperienza in contesti regolamentati (es. Finance, Energy, Telco, Pharma) o con approccio metodologico strutturato. /li liFamiliarità con normativa di settore: NIS2, GDPR, DORA, PSD2, direttive AGID, SOX e regolamenti nazionali/internazionali sulla sicurezza e protezione dei dati. /li liEsperienza nella definizione e implementazione di modelli di governance di cybersecurity, policy, procedure, ruoli e operazioni di sicurezza. /li liCompetenze nella mappatura e gestione dei rischi ICT/Cyber, realizzazione di risk assessment e definizione di piani di trattamento del rischio. /li liConoscenza tecniche di audit, campionamento, analisi di processo e modelli organizzativi. /li liGestione e coordinamento operativo di risorse. /li liConoscenza dell’inglese a livello fluente (almeno B2). /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liCertificazioni professionali (COBIT 19®, CISA, CISM, CDPSE, CRISK, CGEIT, ITILv4, Prince2, PMP, ISO27001 Lead Auditor, ISO22301 Lead Auditor, ISO20000 Lead Auditor). /li liConoscenza approfondita di SAP (modulo Basis, FI). /li liConoscenza di Tool Data Analytics: Alteryx, Tableau, ACL. /li /ul h3Cosa ti aspetta /h3 ul liAccelera le tue competenze con corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro. /li liAllarga i tuoi orizzonti lavorando in team globali. /li liDai il meglio di te investendo nel tuo benessere personale e nella tua carriera. /li liScopri il tuo scopo personale coltivando la missione e contribuendo a generare impatto positivo. /li /ul h3Cosa ti offriamo in EY /h3 ul liPartecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore. /li liAccedere a oltre 450.000 ore di formazione per potenziare competenze tecniche e personali. /li liEssere supportato da un Counselor di percorso professionale. /li liGodere di una policy flessibile e possibilità di lavorare dall’estero. /li liAccedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. /li /ul pEY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. /p /p #J-18808-Ljbffr