LHH affianca GruppoSafital, storico gruppo veronese attivo nella manutenzione di opere civilie infrastrutturali, nella ricerca di un Ingegnere Civile da inserire inun percorso di crescita tecnico-gestionale finalizzato al ruolo di Responsabiledi commessa .A seconda dellivello di esperienza maturato, la risorsa potrà essere inserita direttamentecon responsabilità di gestione o all'interno di un programma strutturato disviluppo professionale che prevede una job rotation tra le societàdel Gruppo, con l'obiettivo di formare futuri professionisti tecnici egestionali del settore infrastrutturale.Corporate video: https://gruppo-safital.It/ ResponsibilitiesLa risorsasarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occuperà della gestioneoperativa ed economica delle commesse in ambito infrastrutturale, conparticolare riferimento a progetti nel settore pubblico e cantieristica. Ilruolo prevede un equilibrio tra attività in cantiere (circa 50% del tempo, contrasferte giornaliere principalmente nel nord Italia) e attività dicoordinamento e gestione dalla sede aziendale.Si occuperà in particolare delle seguenti attività:Supportareo gestire in autonomia l'intero ciclo di vita delle commesse: avvio,pianificazione, monitoraggio e chiusuraCoordinarerisorse interne, squadre operative e fornitori in cantiereMonitoraretempi, costi, SAL (stato avanzamento lavori) e qualità delle lavorazioniGestire ladocumentazione tecnica e amministrativa legata alla commessaRelazionarsicon enti pubblici, direzione lavori e committentiCurare lasicurezza in cantiere in collaborazione con l'RSPPSupportarel'ufficio gare e preventivazione all'occorrenzaYour ProfileVerrannoprese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Diploma diGeometra o Laurea in Ingegneria Civile (o titolo affine)Esperienza,anche breve, in contesti legati a opere pubbliche, infrastrutture o costruzioniciviliFamiliaritàcon normative e documentazione pubblica (Codice Appalti, SAL, computi metrici,ecc.)Disponibilitàa trasferte giornaliere su base regolare (50% del tempo)Sarannovalutate anche figure junior di potenziale interessate a intraprendere unpercorso di crescita strutturato all'interno del Gruppo.Completanoil profilo buone capacità organizzative, relazionali e di problem solving Offerta Contratto a tempo indeterminato diretto in aziendaIngresso in una realtà solida, strutturata e increscitaInquadramento e retribuzione commisuratiall'esperienza (RAL fino a 45.000 euro)Ticket restaurant giornalieriPercorso di crescita professionale con possibilità diassumere progressivamente maggiori responsabilitàSede dilavoro: Verona, ZAISettore: Construction #LI-LC3