Funzione Risorse Umane
Siamo alla ricerca di un professionista che supporti il Responsabile Risorse Umane nelle attività di recruiting, gestione formazione e relazioni con scuole ed enti formativi.
* Supportare il Responsabile Risorse Umane nelle attività di recruiting e gestione dei colloqui.
* Gestire gli aspetti relativi alla formazione del personale e alle iniziative di employer branding.
* Collaborare con il Responsabile Risorse Umane nella produzione di analisi collegate ai costi del personale e nella realizzazione di report specifici.
* Seguire il dipendente dal momento dell'assunzione e garantire un supporto costante lungo tutto il ciclo di vita aziendale.
* Partecipare attivamente ai progetti della funzione Risorse Umane.
Competenze Richieste
La risorsa ideale possiede:
* Studi di natura economica/umanistica e esperienza pregressa in ambito di gestione delle risorse umane.
* Conoscenza delle disposizioni normative in ambito contributivo, fiscale, contabile e di diritto del lavoro.
* Ottime capacita’ di utilizzo degli strumenti informatici e conoscenza del CCNL Commercio Confcommercio.
* Spiccate doti di riservatezza, precisione e affidabilità, con ottime capacita’ analitiche e lavorative.
Benefici
Descrizione dei benefici offerti.
Altro
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