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Digital learning specialist (oderzo)

Oderzo
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Pubblicato il Pubblicato 11h fa
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CHALLENGE NETWORK Spa, società di consulenza e formazione, è alla ricerca di una persona per il ruolo di Digital Learning Specialist. Stiamo selezionando un/una professionista qualificato/a nel campo della formazione digitale, per lavorare su progetti formativi specifici, con competenze tecniche avanzate e capacità creative nella progettazione di percorsi formativi innovativi. Responsabilità Principali Gestione completa della piattaforma LMS (configurazione avanzata, gestione CSV, reportistica, attestati, caricamento utenti) Progettazione di percorsi formativi digitali e sviluppo di contenuti formativi multimediali (Sincroni e asincroni) e lavoro di instructional design Creazione di corsi E-learning con tecniche di micro-learning e gamification con Articulate Produzione e post-produzione di videocorsi (Filmora) Coordinamento con il cliente sui progetti formativi (avvio, monitoraggio e conclusione) Gestione di webinar e contenuti interattivi con supporto tecnico agli utenti Competenze Tecniche Richieste Piattaforme e Strumenti Competenze base in web design e codifica HTML per CMS (Wordpress) Padronanza di strumenti di video editing (Es. Filmora, Adobe Premiere, Camtasia) Creazione file Scorm con Articulate Conoscenza dei principali tool grafici (Es. Canva, Adobe Photoshop, Illustrator) Competenze Digitali Solida conoscenza di Microsoft Excel Capacità di analisi dati e reportistica Abilità nella creazione di contenuti multimediali interattivi Soft Skills Creatività nella progettazione formativa Precisione e attenzione ai dettagli Capacità di gestire progetti complessi Flessibilità e adattabilità Ottime capacità comunicative e relazionali Requisiti Buona conoscenza dell'inglese Esperienza minima di 2-3 anni in ruoli simili Forte orientamento all'innovazione, all'apprendimento continuo e al lavoro in team Sede di lavoro: Roma - Smart-Working o Full Remote Tipologia contrattuale: su progetto Challenge Network crede fermamente nell’importanza della diversità e dell’inclusione, promuovendo un atmosfera di lavoro equo, in cui ogni talento può esprimersi liberamente e contribuire al successo collettivo. La posizione è aperta a tutte le persone qualificate, indipendentemente da genere, orientamento sessuale, cultura, etnia o abilità.

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