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Addetto/a back office magazzino (villafranca di verona)

Villafranca di Verona
Gi Group
Pubblicato il 25 aprile
Descrizione

Possibilità di lavoro in ambito logistico

Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito. Sei alla ricerca di una nuova sfida in ambito logistico? Vuoi lavorare in un’azienda dinamica dove precisione e organizzazione fanno davvero la differenza? Entra a far parte di un team affidabile e orientato ai risultati.

Responsabilità e requisiti

Gestione amministrativa e operativa del magazzino: emissione, registrazione e archiviazione (cartacea e digitale) di documenti di trasporto, accettazione, trasferimento e spedizione.

Gestione delle non conformità con i fornitori e supporto al flusso dei materiali.

Partecipazione alle attività inventariali annuali.

Pianificazione del picking e controllo periodico delle disponibilità materiali con aggiornamento dati a gestionale.

Esperienza nella gestione documentale di magazzino e valutazione qualitativa dei materiali.

Ottima conoscenza di Excel; la conoscenza di SAP e dei magazzini verticali Modula è un plus.

Esperienza pratica nell’uso e nel riconoscimento di mezzi di movimentazione (transpallet, PLE — piattaforma di lavoro elevabile, muletto).

Ottima capacità organizzativa e gestione delle priorità.

Precisione, attenzione al dettaglio e attitudine al lavoro di squadra.

Autonomia operativa e capacità di collaborazione.

Contratto: assunzione diretta in azienda; livello e retribuzione da definire in base all’esperienza.

CCNL Metalmeccanica Industria.

Orario: full time, dal lunedì al venerdì (7:30–16:30).

Premio di produzione annuo al raggiungimento dei target.

Mensa aziendale.

Ambiente di lavoro strutturato con reali possibilità di crescita.

Unisciti a noi Entra a far parte di un team affidabile e orientato ai risultati! Candidati ora e inizia la tua carriera in un settore in forte evoluzione!

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr

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