<p><strong>Entra nel nostro mondo. </strong> </p><p><strong>Trasforma insieme a noi. </strong> </p><p>Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. </p><p>Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5.000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nellambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. </p><p>Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. </p><p>Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. </p><p>Entrerai in contatto con professionisti esperti che ti guideranno nella realizzazione dei tuoi progetti lavorativi. </p><p>Hai l’abilità di pensare "out of the box", hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? </p><p>Per la nostra Value Line HCM Solutions </p><p>JR CONSULTANT – HR digital transformation process </p><p>In supporto ai nostri clienti parteciperaialla preparazione di workshop e progetti di digital transformation in ambito hr mediante la configurazione di soluzioni applicative e l’utilizzo delle nuove tecnologie. </p><p>Di seguito puoi approfondire i requisiti e caratteristiche della persona che stiamo cercando: </p><ul><li>Laurea specialistica in Economia o STEM; <br /> <br /> </li><li>Forte interesseper la consulenza e le nuove tecnologie; <br /> <br /> </li><li>Conoscenza di Excel e Power Point; <br /> <br /> </li><li>Ottima conoscenza della lingua inglese; <br /> <br /> </li><li>Capacità di analisi e creatività, labilità di innovare è quella che fa davvero la differenza; <br /> <br /> </li><li>Orientamento alrisultato e team work; <br /> <br /> </li> </ul><p>LOCATION: Milano </p><p><strong>Perché scegliere BIP </strong> </p><p>In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. </p><ul><li><strong>Crescita e Formazione </strong> Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. </li><li><strong>Flessibilità e Work-Life Integration </strong> Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. </li><li><strong>Salute & Benefits </strong> Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. </li><li><strong>Famiglia e Genitorialità </strong> Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. </li><li><strong>Inclusione e Valori </strong> Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). </li> </ul><p>Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). </p>HR Application & Digital Consultant - juniorSenior Consultant/Consultant - Digital Life SciencesJunior Consultant Change & Digital Adoption#J-18808-Ljbffr