Agap2 Italiaè una società di consulenza ingegneristica e IT in forte espansione, parte del gruppo internazionale MoOngy.
Fondata nel **** oggi conta 4 sedi.
Milano, Parma, Roma, Brescia ed oltre800 professionisti.
Nel ****, Agap2 Italia ha registrato un fatturato di32 milioni di euro, consolidando la sua posizione tra i principali attori italiani nel settore della consulenza tecnica e digitale.
L'azienda promuove una cultura inclusiva e meritocratica, con un'età media di35 annie un impegno costante nella formazione e crescita professionale dei suoi dipendenti.
Stiamo ricercando una risorsa da inserire nel ruolo di Junior Business Manager: un ruolo sfidante, dinamico e versatile che ti permetterà di crescere professionalmente e personalmente grazie alla formazione che ti verrà fornita da noi di AGAP2 Italia.
Nel dettaglio, come Business Manager ti occuperai di gestire e sviluppare 3 diverse aree:
Sviluppo del mercato e della rete: creazione di nuovi business lead coinvolgendo nuovi clienti in partnership e collaborazioni
Soluzioni di Consulenza Tecnica: screening delle esigenze tecniche e redazione di soluzioni di consulenza d'ingegneria
Gestione Contratti: redazione offerte commerciali e gestione contratti
Reclutamento: reclutamento di nuove risorse, da integrare nei team esistenti, le quali saranno protagonisti delle nostre soluzioni per i clienti
Team Management: gestione del proprio team di ingegneria e delle proprie business unit
Gestione Finanziaria: gestione di tutti gli aspetti finanziari e contrattuali relativi a partnership, collaborazioni commerciali e contratti di lavoro
Project Management: gestione delle relazioni con i clienti e monitoraggio dello sviluppo dei progetti di ingegneria delle proprie business Unit
Cosa cerchiamo?
Figure laureate in discipline economiche o ingegneristiche, con tanta voglia di mettersi in gioco e di spingersi oltre i propri limiti;
conoscenza fluente della lingua inglese (livello almeno B2);
spiccate capacità relazionali e comunicative;
attitudine a lavorare per obiettivi;
capacità di pianificazione e definizione delle priorità;
Contratto a tempo indeterminato primo livello del commercio
auto aziendale ad uso promiscuo al raggiungimento degli obbiettivi aziendali
premio altamente incentivanti legati alla performance
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità sono fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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