Ph3Principali Attività /h3 ul liAnalizzare strutturalmente i bandi di gara con focus su requisiti tecnici, economici e criteri premiali; /li liProgettare e redigere l’offerta tecnica, gestionale ed economica; /li liCoordinare risorse interne, consulenti esterni e partner; /li liGestire offerte in contesti complessi inclusi RTI con coordinamento delle imprese mandanti; /li liCollaborare con l’ufficio gare per la verifica dei requisiti di partecipazione; /li liSviluppare soluzioni migliorative e contenuti innovativi; /li liGestire le fasi di conferma e giustifica delle offerte. /li /ul h3Requisiti /h3 h3Fondamentali / Must have /h3 ul liEsperienza pluriennale in ruoli analoghi in ambito Facility Management; /li liConoscenza della normativa sugli appalti pubblici e diritto amministrativo; /li liConoscenza approfondita dei processi di gara pubblica; /li liCapacità di coordinamento e gestione di stakeholder complessi. /li /ul h3Preferenziali / Nice to have /h3 ul liBackground tecnico o esperienza equivalente; /li liOttime competenze organizzative e di problem solving; /li liAutonomia operativa e orientamento agli obiettivi; /li liPadronanza dei principali strumenti informatici; /li liDisponibilità a brevi e saltuarie trasferte sul territorio nazionale; /li liPossibilità di lavorare su una delle sedi indicate (Bologna o Firenze o Roma). /li /ul h3Benefits /h3 pBuoni pasto e smartworking /p h3Pacchetto Retributivo /h3 pRAL 45K circa /p h3Sede lavorativa /h3 pBologna /p h3Azienda /h3 pAzienda operante nel settore del Facility Management, attiva nella gestione di servizi integrati Soft e Hard e orientata allo sviluppo di soluzioni innovative in ambito gare pubbliche. /p h3Rif. /h3 pSP40478 /p h3Disclaimer /h3 pPRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti. /p pCi impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere. /p pPRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale. /p /p #J-18808-Ljbffr