Per Studi di Consulenza, IQM selezione ricerca un/una
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
IMPIEGATO/A PAGHE E CONTRIBUTI JUNIOR
Profilo ideale:
1. Diploma di Ragioneria e/o Laurea Triennale/Magistrale in materie economiche o in Consulenza del Lavoro;
2. Esperienza minima nel ruolo, maturata preferibilmente presso CED, studi di consulenza del lavoro o uffici payroll;
3. Conoscenza dei principali CCNL (in particolare: ristorazione, edilizia, metalmeccanico, turistico, terziario, commercio, trasporti, artigianato);
4. Gradita conoscenza della Cassa Edile;
5. Buona conoscenza della gestione di enti e fondi;
6. Padronanza nella gestione di ferie, permessi e ROL;
7. Conoscenza e costante aggiornamento in merito alle normative vigenti;
8. Ottimo utilizzo del PC e del pacchetto Windows/Office;
9. Conoscenza dei principali software di elaborazione paghe, preferibilmente Centro Paghe;
10. Domicilio in prossimità della sede dello Studio.
Mansioni da svolgere:
La risorsa ideale, dopo un iniziale periodo di affiancamento, svolgerà le seguenti attività:
● Gestione del ciclo paghe: elaborazione cedolini e relativi adempimenti contributivi;
● Gestione degli adempimenti annuali relativi al personale dipendente (CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens,ecc.);
● Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
● Gestione enti bilaterali di settore, CIG, Cassa Edile e fondi pensione;
● Elaborazioni di fine anno: TFR, calcolo acconto e saldo imposta sostitutiva, IRAP,
studi di settore;
● Elaborazione del Libro Unico del Lavoro (LUL) per dipendenti e collaboratori;
● Invio di comunicazioni telematiche a centri per l'impiego, istituti ed enti previdenziali;
● Supporto e prima consulenza ai clienti;
● Altri adempimenti connessi al ruolo.
Inserimento: immediato
Sede di lavoro: Treviso
Inquadramento e retribuzione indicativi: preferibile inserimento con contratto di apprendistato
o, in alternativa, contratto di lavoro subordinato, livello da definire in base alle effettive
competenze della risorsa. xivgfpx
I candidati interessati sono invitati ad inviare il proprio CV previa lettura dell'informativa
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