Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Per ampliamento dell'ufficio HR di un operatore logistico con sede in provincia di Pavia, si ricerca un/una Addetto/a alla selezione del personale. La posizione è aperta anche a profili con prima esperienza: è previsto un percorso di inserimento guidato.
La figura si occuperà di supportare l'intero ciclo di selezione per figure operative e impiegatizie nel settore logistica e trasporti: dalla pubblicazione delle offerte di lavoro alla gestione dei colloqui, fino alla proposta contrattuale in collaborazione con il responsabile HR.
Requisiti:
* diploma di scuola superiore o formazione equivalente in ambito umanistico o gestionale
* buona conoscenza degli strumenti di ricerca candidati (portali di annunci, LinkedIn)
* capacità di gestire più processi selettivi contemporaneamente
* disponibilità a interfacciarsi con referenti operativi di magazzino e trasporto
Nel dettaglio, il/la candidato/a gestirà la stesura e pubblicazione degli annunci su portali di settore, lo screening dei curricula ricevuti, la calendarizzazione e conduzione dei colloqui telefonici e in presenza, e l'aggiornamento del database candidati interno. Si prevede una gestione di circa 8-12 posizioni aperte in contemporanea, con profili prevalentemente legati al CCNL Logistica/Trasporti.
Si offre:
* contratto a tempo determinato 12 mesi, finalizzato a tempo indeterminato
* Formazione continua e affiancamento da parte del team HR senior
* Buoni pasto giornalieri
* Welfare aziendale
* retribuzione in linea con il CCNL di riferimento
Inserimento previsto a luglio. Orario full-time su 5 giorni.
Sede di lavoro: Broni