Overview
Contract Manager – Settore Infrastrutturale | Matera
IMS Srl, società di consulenza ingegneristica, ricerca per un’importante azienda partner operante nel settore delle grandi opere civili e infrastrutturali un/una Contract Manager da inserire su progetto con sede a Matera.
Responsibilities
🔍 Cosa farai nel ruolo di Contract Manager:
Lavorando a stretto contatto con il Responsabile d’Area Operativa, con i Project Manager di commessa e con il supporto dell’Ufficio Legale di sede, ti occuperai di:
* Revisionare i contratti e verificarne la corretta applicazione durante l’esecuzione dei lavori
* Monitorare le milestone contrattuali, con particolare attenzione a penali e obblighi temporali
* Redigere e gestire reclami contrattuali verso Clienti e Fornitori
* Verificare e gestire richieste di varianti contrattuali
* Suggerire azioni correttive alla Direzione di Cantiere
* Impostare la valutazione del contenzioso con i Clienti
* Definire il metodo di redazione della Time Impact Analysis e della Cause–Effect Analysis
* Definire la metodologia di registrazione e valutazione degli EOT costs
* Predisporre bozze di contratti standard verso i fornitori
* Gestire i rapporti contrattuali con i subappaltatori e la relativa corrispondenza, segnalando eventuali criticità
* Valutare reclami dei subappaltatori e supportare la definizione della strategia contrattuale
* Fornire supporto nelle richieste di indennizzi assicurativi
* Supportare la gestione di garanzie bancarie e/o assicurative
* Collaborare con Arbitri e Consulenti Legali nelle fasi di contenzioso con Clienti o Fornitori
🎯 Requisiti richiesti per il ruolo:
* 🎓 Laurea in Ingegneria Civile o discipline affini, oppure Diploma di Geometra
* 📆 Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati del settore infrastrutturale
* 🌍 Buona conoscenza della lingua inglese
* 💻 Buona padronanza dei principali strumenti informatici
* 📚 Conoscenza della normativa cogente di riferimento
* ⏳ Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì
* 🤝 La selezione rispetta i principi di diversity, equity & inclusion
Offerta rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91.
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