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Cablatore elettrico

Latina
JR Italy
Cablatore
10.000 € - 30.000 € all'anno
Pubblicato il 9 giugno
Descrizione

Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?

Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?

Potremmo avere l’opportunità giusta per te!

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente nel settore delle automazioni industriali farmaceutiche proponiamo un’opportunità come:

La risorsa si occuperà del montaggio di quadri elettrici con relativi interventi e verifica.

Requisiti richiesti:

· Diploma tecnico (preferibile)

· Esperienza di almeno 2 anni

· Provenienza da aziende del settore

· Conoscenza schemi elettrici

· Buona dimestichezza manuale

· Buon utilizzo degli strumenti tecnici

· Flessibilità operativa

· Gestione dello stress

· Capacità di problem solving

Orari: dal lunedì al venerdì, dalle 8,00 alle 17,00 (con un’ora di pausa pranzo)

Tipologia di contratto: Contratto diretto in azienda a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

#J-18808-Ljbffr

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