Overview Azienda commerciale attiva nella distribuzione di prodotti e servizi è alla ricerca di un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nel proprio ufficio HR. Responsabilità Aggiornamento dei profili e delle anagrafiche del personale attraverso il gestionale aziendale. Supporterà il team HR nella ricerca e selezione dei candidati, organizzando colloqui e contatti con i candidati. Monitorerà presenze, assenze e permessi. Preparazione e archiviazione della documentazione relativa a contratti, proroghe e percorsi formativi, assicurando correttezza e precisione nei dati gestiti. Requisiti Diploma di scuola superiore, preferibilmente con indirizzo amministrativo o commerciale Ottime capacità relazionali e comunicative Precisione e affidabilità nella gestione di documenti e scadenze Conoscenza base degli strumenti digitali e del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) Predisposizione al lavoro in team e capacità organizzative Offerta Contratto a tempo determinato 12 mesi, con possibilità di stabilizzazione Orario full-time dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00 Inserimento con formazione retribuita e affiancamento operativo Accesso a benefit aziendali secondo policy interna. J-18808-Ljbffr