Realtà strutturata operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’area Gestione del Personale (HR), a supporto delle attività amministrative e organizzative legate alle risorse umane del punto vendita e della struttura aziendale.
La figura collaborerà con l’ufficio interno e si occuperà della gestione documentale del personale e del supporto alle attività amministrative, contribuendo al corretto funzionamento dei processi HR.
Mansioni principali
* Gestione e aggiornamento della documentazione del personale (contratti, proroghe, comunicazioni)
* Inserimento e controllo delle presenze e delle ore lavorate tramite gestionale aziendale
* Supporto alle attività amministrative dell’area risorse umane
* Gestione delle comunicazioni interne (telefoniche ed e-mail)
* Archiviazione documentale cartacea e digitale
* Supporto organizzativo alle attività di segreteria HR del punto vendita.
Requisiti richiesti
* Diploma di scuola secondaria superiore
* Buone capacità comunicative e relazionali
* Precisione, riservatezza e forte senso dell’organizzazione
* Conoscenza base degli strumenti informatici
* Attitudine al lavoro in team
* (Preferenziale) Interesse per l’ambito risorse umane
* Non è richiesta esperienza pregressa.
Offerta
* Contratto a tempo determinato di 3 mesi
* Orario full time, dal lunedì al venerdì 08:30–12:30 / 14:00–18:00
* Affiancamento e formazione
* Collaborazione diretta con il responsabile dell’area HR.
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