MANAGER IN TRAINING (MIT) VICENZA Adecco Italia Vicenza, Italy Adecco Italia spa ricerca per punto vendita di una grande catena di distribuzione nel settore della GDO, per il punto vendita di VICENZA. Requisiti del candidato: Solida esperienza nella gestione completa di punti vendita retail o GDO Ottima conoscenza di controllo scorte, rotazione merce e gestione ordini Competenza nell’utilizzo di sistemi di cassa, software gestionali e procedure amministrative Conoscenza normativa sicurezza sul lavoro e igiene alimentare Condivisione dei valori aziendali: affidabilità, integrità, efficienza Patente di guida e mezzo proprio Disponibilità a spostarsi sui punti vendita limitrofi se necessario Responsabilità principali: Gestione completa della filiale e del team di vendita Raggiungimento del massimo fatturato rispettando gli standard di vendita e minimizzando i costi Controllo delle scorte, variazioni di prezzo e produttività Creazione di un ambiente di lavoro efficiente, collaborativo e motivante Rispetto di obblighi professionali, procedure e correttezza contabile Gestione e coordinamento di Assistant Store Manager, Manager in Training, Addetti Vendite, Ausiliari, Apprendisti, Operatori e Addetti alle pulizie Assegnazione di attività operative e formazione del personale su assortimento, layout e processi aziendali Gestione reclami clienti e comunicazione all’Area Manager se necessario Approvazione di orari di lavoro, ferie, pause e straordinari; pianificazione ferie e registrazione orari Garantire ordine, pulizia e alti standard in filiale Gestione ordini, scorte e controllo qualità dei prodotti Assicurare rotazione e corretta presentazione della merce, rimozione di prodotti non vendibili Controllo attività di cassa, chiusure, verifiche a campione e gestione depositi in cassaforte Gestione del benessere, formazione e colloqui annuali del personale Pianificazione di fatturato, turni e obiettivi di produttività Gestione di annullamenti scontrini, restituzioni e variazioni di prezzo Gestione chiavi, sicurezza e verifiche su comportamenti e sistemi Anticipare chiusure in caso di rischio e compilare report infortuni Gestione manutenzioni tecniche e prelievo campioni per controlli ufficiali Leadership e capacità di motivare team numerosi Precisione, autonomia decisionale e responsabilità Ottime capacità comunicative e relazionali Flessibilità operativa e resilienza in contesti dinamici Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio Contratto di lavoro: diretto al 3° livello del commercio Richiesta disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica e festivi Fascia oraria dalle 6:00 alle 21:00, sia part-time che full-time Orari variabili, anche spezzati; 5-6 giorni, inclusi festivi e weekend J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr