Randstad Digital Talent Services, divisione di Randstad Italia specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili in ambito ICT, ricerca, per rilevante cliente, una risorsa da inserire nel team IT come:
Responsabile ITInformazioni sul ruolo:La risorsa assumerà la piena responsabilità della direzione e del coordinamento dell'area IT aziendale, si occuperà del coordinamento di 6 risorse, risponderà ai dirigenti di staff e sarà un interlocutore per l'innovazione digitale dell'organizzazione. La figura selezionata manterrà una posizione operativa: sarà elemento fondamentale l'affiancamento quotidiano alle risorse nelle attività di sviluppo software.Competenze richieste:Sviluppo software e piattaforma applicativa:Supervisione e partecipazione allo sviluppo di applicazioni su piattaforma .NET (C#).Definizione degli standard di sviluppo, code review e architettura applicativa.Integrazione tra sistemi e servizi interni (API REST, web service, middleware).Valutazione e adozione di tecnologie e framework aggiornati nell'ecosistema Microsoft.Gestione e coordinamento del team:Pianificazione, supervisione e valutazione delle 6 risorse IT assegnate.Definizione di obiettivi individuali e di team, monitoraggio KΡΙ.Formazione continua e sviluppo professionale del personale.Gestione dei carichi di lavoro, delle priorità e delle escalation tecniche.Competenze trasversali:Leadership e capacità di motivare e sviluppare il team.Forte orientamento al problem solving e alla gestione delle priorità.Eccellenti doti comunicative verso tutti i livelli aziendali (tecnico e manageriale).Proattività, autonomia operativa e attitudine all'innovazione.Si considerano un plus:Infrastruttura e sistemi:Progettazione, implementazione e manutenzione dell'infrastruttura IT aziendale.Gestione dell'atmosfera Windows Server (Active Directory, Group Policy, DNS, DHCP, IIS).Amministrazione e ottimizzazione della virtualizzazione tramite Microsoft Hyper-V.Gestione e monitoraggio dell'infrastruttura di rete (LAN/WAN, firewall, switch, VPN).Supervisione dei sistemi di backup, disaster recovery e business continuity.Database e gestione dati:Amministrazione avanzata di Microsoft SQL Server - installazione, configurazione, tuning delle performance.Progettazione e gestione di database relazionali, stored procedures, viste e job di manutenzione.Definizione e supervisione delle politiche di backup, restore e alta disponibilità (Always On, mirroring).Governance dei dati aziendali, sicurezza degli accessi e conformità normativa (GDPR).Formazione:Almeno 6 anni di esperienza in ambito IT, di cui almeno 3-5 in ruoli di responsabilità o coordinamento.Esperienza documentata nella gestione di team tecnici strutturati.Provenienza preferibile da contesti aziendali di medie o grandi dimensioni.Dettagli dell'offerta:Inquadramento: Assunzione a Tempo Indeterminato.Retribuzione: RAL fino a 50.000 €.Modalità di lavoro: Presenza, presso sede in provincia di Teramo.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).