PpPer azienda operante nel settore della progettazione e produzione di macchinari industriali, con consolidata esperienza e presenza su mercati nazionali e internazionali, ricerchiamo un Trasfertista Elettrico da inserire all’ind"interno del team di Assistenza Tecnica. /p h3Responsibilities /h3 pLa figura selezionata sarà inserita nel dipartimento Produzione / Assistenza Tecnica e, dopo un iniziale periodo di affiancamento, opererà con crescente autonomia nelle attività di collaudo, installazione e assistenza presso clienti. Riporterà direttamente al Responsabile Assistenza Tecnica e collaborerà con i reparti interni di produzione e assistenza. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liEseguire collaudi interni su macchinari industriali /li liEffettuare installazioni, avviamenti e collaudi presso clienti in Italia e all’estero /li liFormare il personale cliente sull’utilizzo e la conduzione delle macchine /li liIntervenire su attività di manutenzione tecnica (elettrica, elettronica e meccanica) /li liFornire supporto tecnico da remoto e telefonico ai clienti /li liCollaborare con il team di montaggio per garantire il completamento delle commesse nei tempi stabiliti /li liRedigere report sullo stato di avanzamento delle attività /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo presso aziende di macchine industriali /li liOttima capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e disegno meccanico /li liConoscenza della componentistica elettrica, pneumatica e meccanica industriale /li liEsperienza nella diagnosi guasti su macchinari complessi /li liDiploma tecnico (meccatronico, elettrotecnico o elettronico) /li liLingua inglese livello minimo B1 (obbligatorio) /li liDisponibilità a trasferte (circa 30–40% del tempo, Italia ed estero) /li /ul pPrevisto inserimento diretto con azienda a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanico con retribuzione tra i 30.000 e i 40.000€. /p h3Informativa sulla pari opportunità /h3 pL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. /p /p #J-18808-Ljbffr