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Contract logistics & transport business development (veneto / emilia romagna)

Albignasego
Contratto a tempo indeterminato
We Are Headhunter
Pubblicato il 11 settembre
Descrizione

Overview

Per importante azienda leder nel settore del contract logistic (3pl) e dei trasporti ricerchiamo: Business Developer (Veneto / Emilia Romagna)

Responsibilities

* Sviluppare e implementare piani di vendita per raggiungere gli obiettivi aziendali ed espandere la base clienti.
* Qualificare e acquisire opportunità di business e sviluppare strategie di vendita mirate guidando il pipeline commerciale in modo efficace.
* Costruire e mantenere relazioni solide con clienti nuovi ed esistenti per garantire soddisfazione e fidelizzazione.
* Negoziare e chiudere accordi commerciali.
* Gestione gare / tender con supporto ufficio gare e ufficio operativo.
* Gestione dei lead commerciali e dei contatti trasmessi dall\'azienda.
* Attivazione / riattivazione di vecchi contatti commerciali.
* Gestione database aziendale / CRM.

Competenze richieste

* Esperienza pregressa nel ruolo commerciale (Key account, sales manager, Account manager, Tender manager, Business developer, etc.) maturata all’interno di aziende di contract logistic o in spedizionieri con servizi di trasporto su gomma in Italia o in Europa in contesti aziendali strutturati e modernamente organizzati;
* Diploma e / o Laurea;
* Buona conoscenza lingua inglese

Profilo

Completano il profilo una forte attitudine commerciale, spiccate capacità di problem solving, orientamento al risultato e al lavoro in team e infine ottime doti negoziali e relazionali.

Luogo di lavoro

Luogo di lavoro: Smart work, con 1-2 giorni in sede centrale o in una delle filiali sul territorio. Verona / Piacenza / Modena

Orario e modalità di lavoro

Orario e modalità di lavoro : full-time e con 3-4 giorni in Smart work

Inquadramento

Inquadramento : Quadro; RAL sarà commisurata in base all’effettiva expertise del / la candidato / a in fase di colloquio; auto full benefit.

Informativa privacy sul nostro sito. La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903 / 77).

#J-18808-Ljbffr

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