Direzione: Innovazione & Sviluppo - Funzione: Bioenergie Attività Dovrà a titolo esemplificativo, svolgere le seguenti attività: - Verificare le condizioni di sicurezza per l'accesso dei mezzi, merci e del personale interno ed esterno; - Effettuare attività di front office inerenti agli accessi del personale interno ed esterno secondo le procedure aziendali e le istruzioni operative; - Gestire le chiamate in ingresso (i.e. centralino); - Gestire la posta cartacea in ingresso: ricezione con avviso al destinatario (in caso di posta raccomandata: avviso immediato e precedente alla sottoscrizione della attestazione di ricezione), scannerizzazione ed invio al destinatario via mail ove richiesto - Gestire le spedizioni dall’impianto con vettori; gestione pacchi in ingresso (comunicazione al destinatario); - Effettuare ricezione e pesatura dei rifiuti, prodotti e materiali in ingresso al sito comprensiva delle correlate registrazioni previste dalle norme e/o dalle procedure aziendali; - Predisporre la documentazione necessaria per l’allontanamento dal sito di rifiuti, prodotti e materiali comprensiva delle correlate registrazioni previste dalle norme e/o dalle procedure aziendali; - Fornire supporto ai responsabili di settore nella registrazione e monitoraggio dei trattamenti effettuati all’interno dell’impianto, effettuando le necessarie registrazioni; - Fornire supporto nello svolgimento di attività amministrative/burocratiche generali; - Fornire supporto per gestione fornitori esterni e manutenzione di apparati di supporto (telefonia, PC, etc.) e piccole manutenzioni sugli edifici non operativi; - Collaborare nella raccolta e gestione dei dati tecnici ed amministrativi, aggiornando rapporti informativi periodici - Gestione degli archivi documentali, ad esclusione di quelli tecnici e di pertinenza di HSE/RSPP; - Supervisionare la disponibilità di materiale di consumo (cancelleria, detergenti, carta asciugamani, etc): controllare disponibilità aggiornando un registro di magazzino; in caso di necessità effettuare ordine, - Supportare nella gestione dei rapporti con le altre Società del Gruppo. Requisiti e conoscenze necessarie - diploma; - ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; - ottime capacità organizzative e di integrazione nel team, approccio pragmatico e orientato al problem solving; - disponibilità a trasferte di breve durata (presso la sede centrale e altri impianti per l’acquisizione di best practice aziendali); - flessibilità di orario. - creatività e capacità comunicativa; - capacità organizzative e rispetto delle scadenze stringenti; - capacità di team work; - problem solving e flessibilità. Completano il profilo e costituiscono titolo preferenziale: - utilizzo di SAP; - utilizzo di software per la gestione dei rifiuti (preferenziale PrometeoRifiuti); - percorso professionale di almeno 1/2 anni che ha portato a ricoprire ruolo analogo presso realtà strutturate nel settore (impianti rifiuti, biogas, centrali elettriche a combustibili fossili o rinnovabili, impianti industriali complessi funzionanti a ciclo continuo); - buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro:Marcallo con Casone (MI). Nati nel 1999, siamo oggi il principale operatore energetico privato nazionale e la prima Digital Energy Company in Italia. Produciamo energia elettrica grazie ad un parco di generazione moderno ed ecocompatibile; acquistiamo gas naturale per venderlo ai clienti finali e alimentare le nostre centrali termoelettriche a ciclo combinato. Vendiamo energia elettrica, gas, fibra e servizi di efficienza energetica, sia a clienti residenziali sia alle aziende, utilizzando le migliori tecnologie digitali e offrendo ai nostri clienti una Customer Experience appagante e una relazione di fiducia fondata su valori condivisi. Lavoriamo ogni giorno attivamente per contribuire a rendere ancora più verde il parco di generazione nazionale attraverso lo sviluppo di 500 MW complessivi di nuovi impianti da fonti rinnovabili con l’obiettivo di garantire ricadute positive e innescare meccanismi di “economia circolare” sui territori interessati. Cosa significa far parte di Sorgenia In Sorgenia offriamo l’opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working, una palestra aziendale, frutta fresca, un ambiente di lavoro costruito sulle esigenze di ogni collega e tanto altro. - Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”._