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Addetto vendita

Lissone
umana
Commesso
Pubblicato il Pubblicato 5h fa
Descrizione

PUmana S.P.A. cerca strongADDETTI VENDITA /strongper un’importante azienda del settore arredamento sita a strongLissone (MB) /strong. Ti occuperai di gestire le attività di punto vendita, garantendo un servizio clienti di alta qualità. Sarai responsabile della presentazione dei prodotti e della gestione delle vendite. Dovrai inoltre contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita dell'azienda, mantenendo un alto livello di professionalità e competenza. /ppbr / /ppResponsabilità: /ppbr / /pulliPresentazione dei prodotti: sarai responsabile della presentazione dei prodotti ai clienti, fornendo informazioni dettagliate e accurate. /liliGestione delle vendite: dovrai gestire le vendite, assicurandoti che i clienti ricevano un servizio di alta qualità. /liliRaggiungimento degli obiettivi di vendita: dovrai contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita dell'azienda, mantenendo un alto livello di professionalità e competenza. /liliProgettazione: ti occuperai di progettare arredi secondo l'esigenza del cliente attraverso un programma di progettazione apposito. /li /ulpbr / /ppRequisiti: /ppbr / /pulliEsperienza pregressa nel ruolo di addetto vendita, preferibilmente nel settore dell'arredamento. /liliOttime capacità di comunicazione e relazionali. /liliCapacità di lavorare in team. /liliDisponibilità a lavorare nei fine settimana e durante le festività. /liliConoscenza di base dell'informatica. /li /ulpbr / /ppstrongOrario di lavoro: part time di 20,24 oppure 30 ore settimanali distribuite su turni dal lunedì alla domenica. /strong /ppstrongCCNL Commercio- Il livello di inserimento previsto è il 5. /strong /ppbr / /ppbr / /ppemOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /em /p

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