PstrongAGAP2 /strong è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo strongMoOngy. /strong /ppbr/ppbr/ppstrongRuolo: /strong /ppSiamo alla ricerca di un Revisore QC che avrà la responsabilità di revisionare e verificare i dati analitici chimico-fisici a supporto delle attività di rilascio dei lotti, garantendo la conformità alle strongGMP /stronge alle procedure aziendali. /ppbr/ppstrongResponsabilità: /strong /pulliRevisione critica dei strongtest chimico-fisici /strong eseguiti su materie prime, intermedi e prodotti finiti /liliVerifica dell’integrità, completezza e correttezza dei strongdati analitici /strong (cartacei ed elettronici) /liliRevisione di analisi quali: strongHPLC / UPLC, Spettrofotometria UV, pH-metro, PSD (Particle Size Distribution) /strong /liliControllo della conformità delle analisi rispetto a: specifiche approvate, metodi analitici validati, SOP aziendali /liliUtilizzo e revisione dati tramite strongEmpower 3 /strong /liliSupporto alle attività di stronglotto release /strong (IPC/REL) /liliCollaborazione nella gestione di: deviazioni, OOS / OOT, CAPA /liliSupporto durante audit interni ed esterni (GMP) /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliLaurea in strongChimica, Chimica Industriale, CTF, Farmacia /strong o discipline affini /lilistrongAlmeno 3 anni di esperienza /strong nella revisione di test chimico-fisici in ambito chimico-farmaceutico /liliSolida conoscenza delle tecniche analitiche: HPLC / UPLC, UV, pH-metro, PSD /liliEsperienza nell’utilizzo di strongEmpower 3 /strong per la gestione e revisione dei dati analitici /lilistrongConoscenza delle GMP /strong e della documentazione di laboratorio /liliCapacità di lavorare secondo principi di strongData Integrity (ALCOA+) /strong /liliPrecisione, attenzione al dettaglio e capacità di analisi critica /li /ulpbr/ppbr/ppstrongemThe world needs you /em /strong /ppemAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /em /ppemI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /em /p