Azienda operante nella distribuzione di apparecchiature medicali ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane con focus sull’attività di recruiting e gestione del personale.
Mansioni principali
* Pubblicazione annunci e gestione del processo di selezione (screening CV, colloqui, feedback ai candidati)
* Supporto nella definizione dei fabbisogni di personale con i responsabili di reparto
* Aggiornamento delle anagrafiche e della documentazione dei dipendenti
* Coordinamento con enti di formazione e agenzie per l’impiego
* Supporto operativo nelle attività HR (formazione, inserimenti, comunicazioni interne)
Requisiti richiesti
* Diploma o Laurea in discipline umanistiche, psicologiche o economiche
* Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei portali per la selezione del personale
* Spiccate capacità relazionali e organizzative
* Attitudine al lavoro in team e riservatezza nella gestione delle informazioni
Offerta
Contratto a tempo determinato full time, con prospettiva di stabilizzazione.
Formazione continua e possibilità di sviluppo professionale.
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