In Job S.p.A. - Career Center di Treviso seleziona
HR ADMINISTRATION
per società leader a livello nazionale fornitore di attività di intrattenimento.
Mansioni
* Assunzioni, cessazioni e trasformazioni contrattuali;
* Preparazione e gestione dei contratti di lavoro;
* Archiviazione e aggiornamento dei dati dei dipendenti;
* Raccolta e controllo delle presenze (ferie, permessi, malattie);
* Supporto ad uno studio esterno per elaborazione delle buste paga;
* Applicazione delle leggi sul lavoro e dei contratti collettivi (CCNL);
* Gestione documentazione obbligatoria (INPS, INAIL, ecc.);
* Supporto in caso di audit o ispezioni;
* Gestione contratti di apprendistato (attivazione, monitoraggio, scadenze);
* Verifica e gestione del permesso di soggiorno per lavoratori stranieri;
* Controllo carichi pendenti e documentazione amministrativa del personale.
Requisiti
* Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di HR Administration, preferibilmente maturata presso studi di consulenza del lavoro;
* Laurea, preferibilmente in Consulenza del Lavoro, Psicologia o discipline umanistiche;
* Residenza entro 20 km da San Vendemiano (TV);
* Buona autonomia operativa e capacità di gestione delle attività in modo indipendente;
* Buona presenza e standing professionale.
Caratteristica dell’offerta di lavoro
Si offre inserimento diretto con l’azienda con contratto regolato dal CCNL Pubblici Esercizi, con orario full-time 9:00–18:00 presso la sede di San Vendemiano (TV). La retribuzione annua lorda è commisurata all’esperienza, da 27.000 fino a un massimo di €35.000.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire \"dati particolari\" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.