Ali Professional Search & Selection, per conto di una solida e strutturata realtà industriale leader nel settore del recupero metalli situata limitrofa a Lonato del Garda, ricerca un/una Impiegato/a Ufficio Risorse Umane – Specialista in Formazione.
L'azienda è un punto di riferimento per l'economia circolare e offre un atmosfera dinamico in cui la sicurezza e la crescita delle persone sono pilastri fondamentali.
Il Ruolo
La risorsa, inserita all'interno del team HR, avrà la responsabilità di presidiare i processi formativi e gli adempimenti normativi correlati, garantendo la costante conformità aziendale e lo sviluppo delle competenze tecniche del personale operativo e impiegatizio.
Le tue responsabilità principali:
- Pianificazione Formativa: Gestione e organizzazione della formazione aziendale (obbligatoria, tecnica e trasversale).
- Monitoraggio Scadenze: Aggiornamento costante dello scadenziario formativo e monitoraggio delle abilitazioni specifiche per l'uso di mezzi e attrezzature.
- Sorveglianza Sanitaria: Coordinamento e monitoraggio dello scadenziario relativo alle visite mediche in collaborazione con il Medico Competente.
- Compliance & Fornitori: Interfaccia diretta con enti di formazione, consulenti esterni e istituzioni.
- Supporto HR: Gestione documentale, archiviazione dati e supporto operativo alle attività trasversali dell'ufficio Risorse Umane.
Requisiti richiesti:
- Esperienza: Pregressa esperienza, anche breve (1-3 anni), maturata in ambito formazione presso Aziende oppure Enti di Formazione o Società di Ricerca e Selezione.
- Competenze Tecniche: Padronanza del Pacchetto Office, con un focus particolare sull'utilizzo di Excel per il tracciamento dei dati.
- Soft Skills: Eccellenti doti organizzative, precisione chirurgica nella gestione delle scadenze e spiccata attitudine al problem solving.
- Relazione: Capacità di interfacciarsi con interlocutori eterogenei (dall'operaio di reparto all'ente esterno).
Costituiranno un plus:
- Conoscenza della normativa vigente in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs 81/08).
- Dimestichezza nell'utilizzo di gestionali HR o piattaforme dedicate alla formazione.
Cosa offriamo:
- Inserimento diretto in un contesto aziendale leader di mercato, strutturato e in continua evoluzione.
- Un percorso di crescita professionale all'interno di una funzione HR moderna.
- Pacchetto retributivo commisurato all'effettiva seniority del profilo individuato.
Orario: giornata
Luogo: Limitrofo a Lonato del Garda (Bs)
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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