Posizione e contesto lavorativo: Ricerchiamo per azienda cliente nei pressi di Ravenna un/una ingegnere civile per il ruolo di project manager in ambito di impiantistica termoidraulica e termotecnica Descrizione del ruolo La risorsa, inserita nel team tecnico, ricoprirà il ruolo di Project Manager per la gestione di commesse in ambito impiantistica termoidraulica e termotecnica, occupandosi del coordinamento tecnico, economico e operativo dei progetti, dalla fase di progettazione fino alla consegna finale.
Responsabilità principali: Gestione completa delle commesse (tempi, costi, qualità)Coordinamento delle attività di progettazione e realizzazione degli impianti Supervisione dei lavori in cantiere e interfaccia con imprese e fornitori Verifica della conformità tecnica alle normative vigenti (UNI, CEI, D.
Lgs. 81/08, ecc.
Redazione e controllo di documentazione tecnica, computi metrici e SALPianificazione delle attività e monitoraggio dell’avanzamento lavori Gestione del rapporto con clienti, direzione lavori e consulenti esterni Supporto alle fasi di collaudo e messa in servizio degli impianti Pianificazione delle attività di tutte le fasi del ciclo di vita della commessa Gestione reportistica Gestione commesse sia pubbliche che private Progettazione strutturali e verifica cantieri e realizzazioni Sopralluoghi Analisi termotecnica Interfaccia con il cliente Competenze Richieste: Esperienza nella mansione Titolo di studio: Laurea in ingegneria civile o edile Luogo di lavoro: Nei pressi di Ravenna Condizioni contrattuali: Assunzione diretta da parte dell’azienda.
Orario di lavoro full time.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato.
E' possibile candidarsi inviando una email a curricula@mscselections.it oppure attraverso il nostro webform.
MSC Selections &Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori.
La nostra società crede nelle pari occasione, nelle diversità e nell’inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.