Descrizione azienda
Synergie Italia, Divisione Cuneese Permanent, seleziona per importante cliente operante nel settore metalmeccanico:
ADDETTO/A ALLA SELEZIONE DEL PERSONALE
Posizione
Il candidato ideale verrà inserito all interno della Direzione Risorse Umane all interno del dipartimento Ricerca, Selezione e Formazione del personale. La figura si occuperà di gestire l intero processo di reclutamento e selezione del personale, garantendo l acquisizione di profili professionali in linea con le esigenze aziendali.
La risorsa dovrà occuparsi di:
* Analizzare i fabbisogni organizzativi in collaborazione con i responsabili di funzione
* Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali di reclutamento
* Effettuare screening dei curricula e selezionare i candidati idonei
* Condurre i colloqui di selezione
* Presentare una short list di candidati ai responsabili di funzione
* Gestire i rapporti con scuole, università e istituzioni educative per promuovere opportunità di collaborazione
* Organizzare e partecipare ad eventi di orientamento al lavoro, career day ecc.
COSA OFFRIAMO:
* Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato
* L'orario lavorativo sarà giornaliero dal lunedì al venerdì 8.30 - 12.30 / 13.30 - 17.30
* CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA
* RAL 25/30K (da valutare in base all'esperienza)
* Sede di lavoro: Cervasca (CN)
Requisiti
Si richiede:
* Laurea in discipline umanistiche o indirizzi affini
* Esperienza di almeno 1 anno in ruoli analoghi
* Conoscenza dei principali canali di reclutamento e delle tecniche di selezione
* Ottime capacità comunicative, relazionali ed organizzative
* Orientamento al risultato, capacità di lavorare in team
Altre informazioni
Se sei interessato/a a fare parte del nostro team dinamico e innovativo, invia il tuo CV. Non vediamo l'ora di conoscerti!
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
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