LE TUE SFIDE
La risorsa sarà inserita nel dipartimento Service Engineering che si occupa di fornire alle funzioni operative del gruppo AB in tutto il mondo le direttive e gli strumenti per la gestione della manutenzione degli impianti con un ruolo chiave nella gestione e nell’evoluzione dei processi di manutenzione degli asset e della gestione dei ricambi, attraverso l’utilizzo avanzato del modulo SAP PM.
Responsabilità principali
Progettare, implementare e ottimizzare soluzioni SAP PM a supporto dei processi di manutenzione industriale
Analizzare i requisiti di business e tradurli in soluzioni SAP scalabili ed efficienti
Gestire e migliorare i processi di:
Manutenzione preventiva, correttiva e predittiva
Gestione degli ordini di manutenzione
Anagrafica asset, sedi tecniche e piani di manutenzione
Gestione dei ricambi a supporto delle attività manutentive
Agire come referente funzionale SAP PM per utenti interni e per progetti di sviluppo del dipartimento service
Collaborare con team interfunzionali (manutenzione, ingegneria, controllo di gestione)
Supportare le attività di test, go‑live e supporto post implementazione
Contribuire al miglioramento continuo dei sistemi e dei processi SAP esistenti
Condividere competenze e best practice, supportando la crescita del team
PERCHÉ SCEGLIEREMO TE
Hai maturato esperienza su sistemi SAP, con focus sul modulo PM in contesti industriali strutturati e multinazionali
Possiedi conoscenza approfondita dei processi di manutenzione industriale
Hai esperienza nella gestione dei ricambi legata alle attività di manutenzione
Hai ottima conoscenza di SAP PM e buona conoscenza del modulo SAP MM
Possiedi spiccate capacità di analisi dei processi e problem solving
Sei una persona con forte orientamento ai risultati e dotata di buone doti di comunicazione con interlocutori tecnici e di business
Possiedi attitudine al lavoro in team e in contesti internazionali
Ti poni con un approccio strutturato e orientato al miglioramento continuo
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AB Team Talent Acquisition
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati e candidate di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
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