Ph3PERCHE' SCEGLIERAI AB /h3 pIn AB lavoriamo in un contesto bmulticulturale /b con oltre 1.500 dipendenti nelle sedi di 23 Paesi del mondo tra Europa, Nord America e Sud America, Asia e Australia. /p pIl nostro impegno è quello di continuare a cercare un modo migliore per scrivere il nostro bfuturo /b in maniera ancora più bsostenibile /b, coinvolgendo tutti i nostri partner e parte dalla volontà di instaurare con il candidato una relazione rispettosa della bdiversità /b, l’bequità /b, attraverso un processo di recruiting libero da pregiudizi e discriminazioni. /p pLa sostenibilità non è solo il nostro core business ma anche il bnostro modo di lavorare /b. /p pDisponiamo di tecnologie e software che permettono di ottimizzare i tempi e gli effort del processo di selezione permettendo il costante aggiornamento delle applications e che migliorano la “bcandidate experience /b”, un processo di mutua conoscenza in cui il candidato esprime le proprie ambizioni professionali e personali che gli esperti di Talent Acquisition matchano con le opportunità professionali dell’azienda, per instaurare da subito un rapporto btrasparente /b di confronto e orientamento. /p h3LE TUE SFIDE /h3 pEntrerai a far parte del team della zona di riferimento che ti guiderà nell'acquisizione di nuove competenze: /p ul liDopo un periodo di formazione in affiancamento, gestirai in autonomia la manutenzione ordinaria e correttiva degli impianti di cogenerazione appartenenti alla tua area di riferimento /li liTi sposterai sulla zona assegnata con un furgone aziendale /li liSupporterai i colleghi nella risoluzione dei guasti /li liAvrai l’opportunità di confrontarti con settori diversificati e con professionisti esperti /li /ul h3PERCHÉ SCEGLIEREMO TE /h3 ul liHai conseguito un diploma tecnico e hai già maturato esperienza in manutenzione /li liRisiedi o vorresti trasferirti nell'area di Ravenna /li liHai una buona conoscenza del disegno elettrico e meccanico /li liHai conoscenze motoristiche, meccaniche e idrauliche /li liSai utilizzare gli strumenti per la diagnostica guasti /li liSei disponibile a lavorare in reperibilità /li liSei flessibile e disponibile agli spostamenti /li liSei un professionista affidabile e curioso /li liPossiedi patente B in corso di validità /li /ul h3COSA OFFRIAMO /h3 ul liContesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto. /li liOnboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato. /li liSviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo /li liJob rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici /li liContesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo. /li liAttenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa. /li liLa posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Metalmeccanico, Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 26.000 € a 36.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr