Procedura di selezione per la ricerca di addetti alla manutenzione meccatronica a tempo indeterminato - rif. Actv 001- 25 Actv Spa, con sede in Venezia, Isola Nova del Tronchetto 32, società pubblica sottoposta alla direzione e coordinamento di Azienda Veneziana della Mobilità spa, esercente il trasporto pubblico locale nell’ambito del territorio veneziano, indice una selezione per la ricerca di addetti alla manutenzione meccanica e meccatronica da inserire all’interno della Direzione operativa mobilità terraferma. La graduatoria rimarrà valida per due anni dalla data di costituzione. Descrizione della posizione La posizione è inserita nell’area manutenzione automobilistica della Direzione operativa mobilità terraferma. Il meccatronico deve essere in possesso di conoscenze adeguate per svolgere in autonomia o in squadra con altri colleghi: le diagnosi di guasto/utilizzo di PC diagnostici, le operazioni di manutenzione/riparazione dell’impiantistica elettrica/elettronica, dell’impianto di climatizzazione, dei relativi impianti pneumatici oleodinamici e dell’intera catena cinematica. Deve garantire l’esecuzione degli interventi a regola d’arte, secondo gli standard definiti, in osservanza delle normative sulla sicurezza e delle procedure aziendali; delle indicazioni dei rispettivi responsabili per quanto concerne le specifiche modalità d’intervento nel rispetto dei costi e dei tempi. Sede di lavoro tutte le officine automobilistiche e/o tranviarie di Actv. - Requisiti di ammissione alla procedura - che siano in possesso della cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati membri dell’Unione Europea ovvero siano in possesso della cittadinanza di un Paese extracomunitario e in possesso di valido titolo di soggiorno; - che abbiano adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta; - che abbiano il godimento dei diritti civili e politici; - che non abbiano riportato condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del Tribunale o condanne o provvedimenti che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego presso la Pubblica Amministrazione; - che non siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione e/o presso soggetti privati tenuti al rispetto di normative pubblicistiche per persistente insufficiente rendimento ovvero licenziati a seguito di procedimento disciplinare; - che non abbiano prestato attività lavorativa, negli ultimi 3 anni, per conto di pubbliche amministrazioni che abbiano esercitato nei confronti del Gruppo AVM Spa, potere autoritativo o negoziale; - che siano in possesso della licenza media; - aver maturato almeno 3 (tre) anni in attività manutentive su veicoli industriali (autobus /autocarri), autovetture o di esperienza presso officine nella manutenzione dell’impiantistica elettrica, elettronica e/o meccanica. I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande e mantenuti per tutto il periodo dell'incarico. L'accertamento della mancanza di uno solo dei suddetti requisiti comporta l'esclusione dalla procedura. - Modalità di presentazione delle domande La domanda per l’ammissione alla procedura di selezione dovrà pervenire a Actv entro e non oltre il giorno 20/03/2025 Il curriculum vitae dovrà contenere, a pena di esclusione, tutte le indicazioni utili a valutare la formazione (titoli di studio posseduti) e le attività professionali svolte (incarichi ricoperti e relative mansioni, enti, sedi e periodi nei quali sono state svolte le attività), in relazione ai requisiti richiesti. Il curriculum vitae, debitamente datato e sottoscritto, dovrà contenere altresì la dichiarazione di veridicità ed esattezza dì tutti i dati dichiarati ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e la contestuale assunzione di responsabilità in merito a eventuali sanzioni penali in caso di dichiarazioni mendaci ovvero di formazione o uso di atti falsi (cfr. art. 76 DPR n. 445/2000). La firma posta in calce alla domanda (solo all’atto dell’eventuale convocazione) e al curriculum equivale all’accettazione incondizionata delle disposizioni contenute nel presente avviso. La domanda dovrà rispettare quanto indicato dagli artt. 7 e 9 del Regolamento selezione del personale, pubblicato sul sito della società, alla voce “Società trasparente-Selezione del Personale". - Modalità e procedura di selezione 4.1 Nomina Commissione 4.3 Modalità di selezione La selezione avverrà mediante la disamina dei curricula presentati, lo svolgimento di un successivo colloquio e una prova pratica (prova d’arte). 4.3.1 Criteri di valutazione dei curricula La Commissione procede alla valutazione sulla base dei seguenti criteri, per un punteggio massimo di 30 punti, così suddivisi: - 1 esperienza lavorativa superiore ai 5 anni in attività manutentive su veicoli industriali (autobus /autocarri), autovetture o di esperienza presso officine nella manutenzione dell’impiant