E-work S.p.A. ricerca per la propria filiale di Parma un/una HR Recruiter con spiccata attitudine commerciale, motivato/a a contribuire alla crescita della struttura attraverso attività di selezione e sviluppo clienti.
La figura inserita si occuperà della ricerca, selezione e gestione di candidati destinati alla somministrazione e dello sviluppo commerciale del territorio, con l’obiettivo di ampliare il portafoglio clienti e consolidare le relazioni con le aziende partner.
Responsabilità principali:
Gestione completa del processo di selezione per la somministrazione di lavoro temporaneo : analisi del fabbisogno, pubblicazione annunci, ricerca attiva, screening curricula, colloqui di selezione e matching con le esigenze delle aziende clienti.
Attività commerciale di sviluppo e scouting di nuovi clienti
Fidelizzazione dei clienti attivi, con l’obiettivo di garantire continuità e soddisfazione nel servizio.
Monitoraggio costante del mercato del lavoro locale e individuazione di nuove occasione di business.
Requisiti:
Esperienza, anche breve, maturata in agenzia per il lavoro o in contesti HR.
Attitudine commerciale, capacità di relazione e orientamento al risultato.
Buone doti comunicative, organizzative e di problem solving.
Conoscenza del territorio e del tessuto produttivo locale.
Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (titolo preferenziale).
Contratto e inquadramento commisurati all’esperienza.
Sede di lavoro: Parma centro
Orario di lavoro: 9:00 – 18:00
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: