Ph3Overview /h3 pAzienda nostra cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari ed impianti ricerca per la propria Sede un / una bSenior Payroll Specialist e Amministrazione del Personale /b. /p h3Responsabilità /h3 ul liAssicurare elaborazione delle retribuzioni e relativi obblighi contributivi e fiscali. /li liContabilizzare i dati relativi all' amministrazione del personale. /li liEseguire gli adempimenti amministrativi relativi alla gestione del personale, nel rispetto della normativa di legge, degli accordi e delle procedure aziendali. /li liElaborare i dati per la redazione del budget annuale e per l’elaborazione e l’analisi dei costi del personale e dei consuntivi. /li liRegistrare le presenze dei dipendenti, controllando la quadratura dei dati ed intervenendo sulle eventuali anomalie. /li liElaborare dichiarazioni annuali / mensili. /li liFornire consulenza sulla corretta applicazione delle normative vigenti. /li liAssicurare il supporto necessario per altre attività aziendali. /li liGestire le pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro in conformità alla normativa vigente. /li liSupportare il team nella gestione delle pratiche inerenti la Sicurezza e Salute sul Lavoro (D. Lgs. 81 / 08 e ISO 45001). /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma o Laurea Triennale in ambito Tecnico Amministrativo. /li liEsperienza almeno 5 anni in analoga mansione. /li liConoscenza delle norme inerenti l'amministrazione del personale e del CCNL di categoria (CCNL Metalmeccanici). /li liConoscenza delle norme inerenti la Sicurezza e Salute sul Lavoro (D. Lgs. 81 / 08 e ISO 45001). /li liConoscenze informatiche pacchetto Office completo e base di SAP. /li liCostituisce titolo preferenziale la conoscenza dei pacchetti Zucchetti. /li liBuona conoscenza della Lingua inglese. /li liSoft skills: riservatezza, flessibilità e iniziativa, ottime relazioni interpersonali, ordine, precisione e metodo. /li /ul pbSede di lavoro : Melegnano (MI) /b /p pPIESSEPI S.r.l. garantisce le pari opportunità (L. 903 / 77). Gli interessati sono invitati a visionare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196 / 03) e GDPR-Regolamento Unione Europea 679 / 2016. Aut. Min. Lavoro e Politiche Sociali dlgs 276 / 2003 codice / 2019 /p /p #J-18808-Ljbffr