Scadenza per la candidatura
20.03.2026, ore 12
Sede di lavoro
Campus di Bolzano, Ufficio Personale accademico
L’Ufficio Personale accademico della Libera Università di Bolzano è responsabile, in primo luogo, della gestione delle procedure di reclutamento, della predisposizione dei contratti e della liquidazione dei compensi e dei rimborsi spesa per il personale docente e ricercatore e per i tecnologi.
Contratto e profilo professionale
a tempo determinato, Inquadramento in qualità di “assistente amministrativo/a di II livello”
Requisiti di accesso
* laurea almeno triennale in discipline economiche o giuridiche
* attestato di bilinguismo C1 (ex livello A) oppure certificazioni linguistiche C1 equivalenti nelle quattro abilità (ascolto, parlato, lettura e scrittura)
Se non possiede ancora un attestato di bilinguismo e desidera candidarsi per questa posizione, in fondo alla pagina, sotto “Ulteriori informazioni”, trova le diverse possibilità di ottenere una certificazione linguistica valida ai fini della partecipazione alla nostra procedura di selezione.
Titolo preferenziale
* esperienza professionale con compiti amministrativi, organizzativi e/o di segreteria (prego specificare nel modulo online e nel CV)
La posizione
All’interno del team dell’Ufficio Personale accademico Lei fornisce supporto nella gestione del personale accademico, garantendo, in primo luogo, il corretto trattamento economico e fiscale al personale docente e ricercatore. La posizione prevede che Lei venga inserita/o all’interno di un team composto da tre persone. Il candidato o la candidata ideale lavora in modo autonomo e preciso, ha buone capacità comunicative e conoscenze molto buone del tedesco e dell’italiano e buone conoscenze dell’inglese.
Si occuperà in particolare di
* collaborare nella gestione economico-fiscale delle pratiche relative al personale accademico dipendente
* fornire consulenza diretta al personale docente e ricercatore
* svolgere attività generali di segreteria
Il profilo ideale comprende
* esperienza professionale in ambiti coerenti con le attività descritte
* buona padronanza delle applicazioni informatiche comuni e buona conoscenza di Microsoft 365 (in particolare Excel, Word, Outlook) e dei servizi cloud (ad es. Teams, OneDrive)
* capacità di lavorare in modo autonomo e con precisione
* capacità di gestione del tempo e capacità di lavorare secondo obiettivi
* doti comunicative, spirito di squadra e approccio positivo nei rapporti interpersonali
* conoscenza molto buona delle lingue italiana e tedesca e buone conoscenze della lingua inglese
Offriamo
* un’opportunità professionale in un contesto moderno, multiculturale e stimolante che prevede attività varie e coinvolgenti, con possibilità di crescita sia personale che professionale
* formazione continua attraverso percorsi di aggiornamento mirati
* un elevato grado di autonomia nella gestione del proprio ambito di responsabilità, all’interno di un team motivato
* la possibilità di svolgere parte dell’attività in modalità smart working
* varie possibilità di conciliazione tra vita privata e lavoro, grazie a orari pianificabili e flessibili, riconosciuti dal certificato audit famigliaelavoro
Come candidarsi
Le candidature saranno accettate solo se pervenute attraverso il portale online di unibz.
All’atto dell’inserimento dei dati nel portale online verrà richiesto di allegare i seguenti documenti:
* Curriculum firmato e datato (non più vecchio di 6 mesi)
* Lettera di candidatura firmata
* Copia di un documento di riconoscimento in corso di validità (fronte e retro)
Il CV e la lettera di candidatura devono essere firmati con firma autografa apposta manualmente sul documento cartaceo. In alternativa è possibile firmare tramite firma elettronica qualificata.
Saranno ammesse alla procedura di selezione solo le candidature complete.
Ulteriori informazioni
* I colloqui di selezione si terranno a fine marzo/inizio aprile 2026 in via prioritaria in presenza. Le modalità precise verranno comunicate ai candidati e alle candidate nell’invito scritto al colloquio di selezione.
* I criteri di valutazione dei candidati/delle candidate durante il colloquio innanzi alla commissione di valutazione si trovano in basso come allegato al bando.
* Lei è interessato/a a candidarsi per questa posizione ma non è ancora in possesso dell’attestato di bilinguismo oppure di certificati equivalenti secondo i requisiti di accesso?
In questo caso, Lei ha le seguenti possibilità:
* può richiedere l’anticipo della data d’esame per il conseguimento dell’attestato di bilinguismo presso il Servizio di Bi- e trilinguismo.
* può essere ammesso alle nostre procedure di selezione anche se al momento della candidatura è in possesso solo di un certificato di conoscenza della seconda lingua provinciale. Può verificare sulle pagine web del Servizio della Provincia quali certificazioni linguistiche vengono riconosciute.
* per ulteriori informazioni relative al conseguimento dell’esame di bilinguismo, si può rivolgere al Servizio di Bi- e Trilinguismo della Provincia Autonoma di Bolzano.
* La informiamo che le informazioni sulle violazioni acquisite nell’ambito della presente selezione („Whistleblowing“) possono essere segnalate al seguente link.