Pattern Spa è azienda leader nella progettazione, ingegneria e produzione di capi sfilata per i più importanti brand del fashion luxury internazionale.
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Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
La società, fondata nel **** da Franco Martorella e Fulvio Botto, ha avviato nel **** un processo di crescita strutturato concluso nel **** con la creazione del Polo Italiano della Progettazione e Produzione del Lusso.
A seguito della quotazione sul mercato Euronext Growth Milan di Borsa Italiana nel **** infatti, Pattern ha continuato la resistente crescita per linee esterne con l'acquisizione di 10 aziende, leader ciascuna nella progettazione e produzione su diverse categorie merceologiche del lusso.
Il Gruppo Pattern è ad oggi quindi presente con 12 aziende in 7 regioni del territorio italiano (Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Toscana, Abruzzo, Umbria e Puglia) ed è posizionato sulle principali categorie merceologiche del lusso (linee uomo e donna, abbigliamento e accessori, tessuto fermo, maglieria e pelletteria) partendo dalla fase di Ricerca e Progettazione sino alla Produzione.
Pattern Spa è inoltre la prima azienda italiana nel settore ad aver ottenuto nel **** la Certificazione SA****/Social Accountability e dal **** un Rating ESG, a conferma della scelta strategica dell'azienda di investire su sostenibilità, tecnologia e risorse umane.Per SMT spa – sede di Correggio (RE)
- ricerchiamo un/a:Per gruppo manifatturiero strutturato ricerchiamo una figura di IT & Digital Innovation Lead con responsabilità di coordinamento dei sistemi informativi e sviluppo dell'innovazione digitale a livello di Polo della Maglieria.Il ruolo ha l'obiettivo di garantire l'affidabilità e l'evoluzione dell'infrastruttura IT, supportare l'integrazione dei sistemi aziendali e guidare l'introduzione di nuove soluzioni tecnologiche, con particolare attenzione ad automazione, dati e intelligenza artificiale.La figura lavorerà a stretto contatto con il management e avrà un ruolo attivo nell'evoluzione dei processi aziendali attraverso la tecnologia.La figura si inserirà nel contesto del Gruppo Pattern: la funzione IT riporta alla Direzione generale di Polo della Maglieria e funzionalmente anche alla Corporate.
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Quindi le attività e iniziative devono essere condivise con la Corporate e rientrare nelle linee guida di GruppoResponsabilità principaliCoordinamento e presidio dell'infrastruttura IT (hardware, rete, sicurezza)Supervisione delle attività di supporto IT interno e dei fornitori esterniGoverno e sviluppo del gestionale aziendale e dei sistemi informativiMiglioramento dei flussi informativi e dell'integrazione dei dati tra funzioniIndividuazione e implementazione di soluzioni digitali a supporto dei processi aziendaliIntroduzione di strumenti di automazione e applicazioni di intelligenza artificialeCoordinamento del team IT interno e collaborazione con specialisti esterniSupporto alle funzioni aziendali nello sviluppo di soluzioni tecnologicheCompetenze richiesteEsperienza nella gestione di sistemi IT e infrastruttureConoscenza di ERP e integrazione dei datiFamiliarità con strumenti digitali, automazione e AICapacità di interfacciarsi con funzioni aziendali diverseEsperienza nel coordinamento di fornitori o teamOpen mind e forte curiosità tecnologica, con attenzione concreta all'innovazioneDecision making rapido e responsabile, anche in contesti non strutturatiApproccio *****, orientato alle priorità e all'impattoForte senso di ownership, con capacità di prendere in carico e portare a termine le iniziativePragmatismo e orientamento all'esecuzione, evitando complessità non necessarieOrientamento data-driven nel supporto alle decisioniCapacità di lavorare con il business, traducendo bisogni operativi in soluzioni tecnologicheDisponibilità a mettere in discussione lo status quoIl trattamento dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento Privacy UE********-GDPR.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.#J-*****-Ljbffr