Descrizione del lavoro
CAPO REPARTOGASTRONOMIA/FORNO
Pam Panorama S.p.A., una delle principali aziende italiane nel settore della Ampio Distribuzione, è alla ricerca di un Capo Reparto. Se ha già esperienza nel ruolo o ha già lavorato nella GDO con ruoli di responsabilità, questa è l'occasione che fa per lei.
Le principali attività e requisiti rispetto al profilo ricercato sono i seguenti:
Attività
Garantire la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente;
Garantire l'applicazione delle politiche commerciali dell'azienda;
Gestione del reparto assegnato al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati;
Gestire, formare e sviluppare il personale di reparto;
Analizzare la reportistica e i flussi merci per l’ottimizzazione degli ordini per rispondere adeguatamente alle esigenze del cliente;
Verificare l’esposizione dell’assortimento in relazione agli standard;
Coordinare la lavorazione e trasformazione delle materie prime di competenza.
Requisiti preferibili
Consolidata esperienza nel ruolo;
Passione per il prodotto e per il commercio;
Ottima conoscenza dei prodotti e della normativa sull’igiene e qualità (HACCP) degli stessi;
Attitudine al lavoro in team;
Ottime doti relazionali e comunicative.
La posizione prevede l’inquadramento a tempo indeterminato con retribuzione allineata all’esperienza del candidato e alle politiche retributive aziendali.
E’ previsto un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e convenzioni con strutture sanitarie.
L’azienda offre interessanti e continui percorsi di formazione e sviluppo del personale, attraverso percorsi in aula e on the job.
Con l’invio della candidatura si intende letta ed accettata l'informativa (art. 13 del Reg. UE 2016/679) e si autorizza il trattamento dei dati personali.
Processo di candidatura
Inviando la candidatura, si accetta l'informativa (art. 13 del Reg. UE 2016/679) e si autorizza il trattamento dei dati personali.
Vantaggi dell'azienda e agevolazioni aziendali
E’ previsto un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e convenzioni con strutture sanitarie. L’azienda offre interessanti e continui percorsi di formazione e sviluppo del personale, attraverso percorsi in aula e on the job.
Carriere future e sbocchi lavorativi
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