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Addetti/e accoglienza spiaggia – strutture alberghiere extra lusso – arenzano (ge)

Arenzano
Manpower
Pubblicato il 25 febbraio
Descrizione

ADDETTI/E ACCOGLIENZA SPIAGGIA – STRUTTURE ALBERGHIERE EXTRA LUSSO – ARENZANO (GE)

- Codice annuncio: 967516

- Data di pubblicazione: 17 febbraio 2026

- Tipologia di assunzione: Somministrazione

- Industria: Turismo e Spettacolo

- Validità annuncio fino a : 31 dicembre 2026

- Posizioni ricercate : 10

- In presenza / Da remoto: In presenza

- Part time / Tempo pieno: Tempo pieno

- Dipartimento: ospitalità e turismo

- Contratto: Tempo determinato

- Opportunità Green: No

Descrizione

Manpower ricerca Addetti/e Accoglienza Spiaggia per prestigiose strutture alberghiere extra lusso ad Arenzano (Genova Ovest).

Le risorse selezionate saranno inserite in contesti esclusivi e si occuperanno dell’assistenza agli ospiti nelle aree spiaggia e solarium per l’intera stagionalità, con avvio da fine marzo/aprile, garantendo accoglienza, ordine e un servizio impeccabile.

Mansioni principali

- Accoglienza e assistenza agli ospiti nelle aree spiaggia
- Assegnazione e predisposizione di lettini, cabine e ombrelloni
- Gestione delle richieste degli ospiti con cortesia e professionalità
- Svolgimento di attività di segretariato
- Monitoraggio generale dell’area per garantire comfort e sicurezza

Requisiti richiesti

- Esperienza pregressa nel ruolo o in attività a contatto con il pubblico
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Attitudine al servizio e ottime capacità relazionali
- Disponibilità a lavorare su turni, anche festivi
- Capacità di lavorare in team e gestire ritmi dinamici

Tipologia di inserimento

- Contratto in somministrazione
- Possibilità part-time e full-time

Luogo di lavoro

Arenzano – Riviera di Ponente

Azienda

Importante realtà del settore alberghiero

Requisiti

Professionalità, orientamento al cliente ed esperienza pregressa.

Città

Arenzano, Liguria, Genova

NOTE LEGALI:

Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l' informativa Privacy disponibile su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.

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