Overview Manpower, divisione Onsite, per azienda cliente del settore automotive con sede a Modena, ricerca: Specialista in Ambiente, Salute e Sicurezza (EHS Specialist) Responsabilità principali Progettazione e miglioramento di programmi, attività e iniziative aziendali per la prevenzione degli incidenti, la conformità alle normative vigenti e il miglioramento delle prestazioni in materia di sicurezza. Monitoraggio degli incidenti, garantendo la segnalazione da tutte le aree aziendali e assicurando che le indagini siano condotte dal management per identificare le cause alla radice e definire azioni correttive. Implementazione degli Standard Globali di Sicurezza Aziendale all'interno dell'organizzazione locale. Garantire la conformità ai requisiti aziendali e alle normative locali in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Gestione del Corporate Compliance Calendar, coordinandone l’attuazione e monitorandone il completamento annuale. Supervisione del processo di Management of Change, relativo a installazione / modifica di attrezzature, sostituzione di sostanze chimiche, avviamento di impianti e progetti di investimento. Gestione del programma di certificazione ISO 45001, promuovendo anche nuove certificazioni del sito. Definizione e revisione dei piani di miglioramento annuali in materia di EHS, stabilendo obiettivi e target per la salute e sicurezza. Esecuzione di valutazioni dei rischi, osservazioni sulla sicurezza e programmi di ispezione della sicurezza sul sito. Gestione dei rapporti con consulenti professionisti in materia di salute e sicurezza, per garantire aggiornamenti normativi, formazioni regolari e una valutazione dei rischi aggiornata e completa per l’intera operazione locale. Esecuzione di analisi delle lacune (Gap Analysis), supportando la gestione e monitorando l’attuazione delle correzioni necessarie per garantire la conformità normativa. Mantenimento dei rapporti con le autorità di controllo e collaborazione con gli enti regolatori. Supporto al Programma di Audit sulla Conformità H&S Aziendale, predisponendo e monitorando l’implementazione di azioni correttive per colmare eventuali lacune. Organizzazione di formazioni chiave, anche con il supporto di consulenti esterni, su tematiche come orientamento / induzione, Lockout / Tagout, spazi confinati, lavori in quota, ecc. Implementazione e sviluppo di programmi di salute e benessere per i dipendenti. Competenze e qualifiche richieste Laurea magistrale in Ingegneria o titolo equivalente. Almeno 2 anni di esperienza nella gestione EHS. Ottima conoscenza della lingua inglese. J-18808-Ljbffr