SerenityHub cerca un Co-Founder Growth/Marketing Chi siamo e cosa stiamo costruendoSerenityHub è una piattaforma on line VR/Web XR con AI pensata per aiutare i lavoratori che vivono mobbing, stress e burnout, con strumenti concreti e con un approccio innovativo.Il problema è reale, enorme e urgente ed è stato validato con oltre 200 risposte al nostro questionario che hanno confermato bisogni profondi e non soddisfatti.Abbiamo validato anche la soluzione B2C tramite smoke test, che ha mostrato un interesse concreto degli utenti.La comunicazione è già avviata: Instagram e TikTok stanno crescendo e attirando persone realmente coinvolte nel tema;
la community Telegram èstata appena lanciata ed è già in espansione;
e ora siamo pronti a costruire l'MVP (un prototipo agile su Lovable esiste già).La base c'è, il pubblico risponde, il tema è estremamente attuale.Ora serve un co-founder che porti questa crescita a un livello successivo come se fosse la propria azienda.Il ruoloE' una posizione per qualcuno che vuole collaborare a costruire una startup con un impatto sociale reale, assumere responsabilità e contribuire alla strategia, non solo all'operatività.Non si cerca un "marketer" ma un partner che:Abbia competenze di marketing e growth, soprattutto su canali socialGestisce funnel e conversioniSperimenta e scala i canali (SEO,Ads, referral, partnership, social)Lavora tra B2C e B2BRagiona su numeri, non con le vanity metricsProfiloMentailtà da founder/builderOperativo/a (copy, ads, test, anali dei dati iterazione)Vuole equity, non lavoretti da freelancePronto/a a costruire da zeroAbbia sensibilità verso tematiche come benessere sul lavoro, salute mentale, psicologia del lavoroPlus: esperienza in startup in fase early stage o pre seed, target B2B e B2CCosa viene offerto8-10% di equityTrial di due mesi come co – founder per assicurare compatibilità reciprocaUn progetto già validato, con prototipo iniziale, social attivi, community in crescita, prime campagne testateAutonomia strategica su brand, comunicazione e crescitaMission forte e mercato enorme in cui posizionarsi con possibilità di costruire un brand unico nel panorama wellbeing-techFounder operativoCosa NON è offertoStipendio all'inizioCollaborazioni spotRuoli "operativi" senza visioneCosa farai concretamenteNel breve periodo:Sviluppare una strategia di crescita sui socialCoordinare contenuti, narrativa e posizionamentoPotenziare la community Telegram e definire i canali chiaveAnalizzare i risultati delle campagne testate e scalarleNel medio periodo:Guidare il go-to-marketCoordinare growth, brand e comunicazioneCollaborare alla pianificazione strategicaPartecipare attivamente al fundraising (narrativa, pitch, numeri di traction)Costruire il primo team marketingImpegno richiesto15-20 ore a settimana per iniziare.Ok mantenere un lavoro parallelamente – la transizione avverrà insieme, man mano che cresce la trazione.DoveArea Italia.Da remoto – richiesti incontri in presenza.Come candidarsiManda CV e una breve presentazione a serenityhub26@gmail.comParliamo di numeri, ownership e visione.Si tratta di costruire una startup, non di "dare una mano".